"johtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)

    • Ajanhallinnan ja johtamistaitojen kehittäminen - B2B-päällikön päiväkirja 

      Salonen, Mia (2024)
      Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata ja kehittää kolmannen sektorin organisaation ajanhallintaa ja johtamista etätyössä. Opinnäytetyön päämääränä oli tunnistaa näihin liittyviä haasteita ja ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Aktiivisen välittämisen mallin kehittäminen työkykyjohtamisen näkökulmasta 

      Tiainen, Anneli (2022)
      The purpose of this thesis was to find out how the working life partner active caring model should be developed from the point of view of work ability management. The model of active caring means early support of work ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Asiakaskokemuksen johtamisen kehittäminen 

      Valtasalmi, Ville (2024)
      Asiakaskokemuksen (CX) muodostumiseen ovat vaikuttaneet yritysten välinen kiristynyt kilpailutilanne sekä asiakkaiden tarve saada mieleenpainuvia kokemuksia, joiden avulla yritysten on mahdollista erottautua markkinoilla ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Asiakaskokemus kestävän liiketoiminnan keskiössä : asiakaskokemuksen johtamismalli 

      Patrakka, Mika (2023)
      Työn tarkoituksena on kehittää vastuullisen liiketoiminnan ja asiakaskokemuksen viitekehyksestä konkreettinen toimintamalli asiakaskokemuksen suunnitteluun ja johtamiseen pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Mallista ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • ​Asiakaslähtöinen muutoksen johtaminen Compass Group Finlandin ​henkilöstöravintoloissa 

      Vuorenmaa, Juha (2021)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten asiakaslähtöisellä johtamisella voi kehittää henkilöstöravintoloiden toimintaa jatkuvassa muutoksessa – tulosta unohtamatta. Lisäksi oli tarkoitus seurata oman tekemisen ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Asiakkuuksien johtamisen kehittäminen Case: Yritys X 

      Tähtinen, Tomi (2022)
      Tämän opinnäytetyön tutkimuksellisena tavoitteena oli selvittää kohdeorganisaation nykytila asiakkuuksien johtamisesta ja avainasiakkuuspäälliköiden työstä. Tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä asiakkuuksien johtamisen ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Asiantuntijuuden kehittyminen etätyössä - Hiljaisen tiedon siirtyminen virtuaalisessa ympäristössä 

      Tuononen, Emilia (2022)
      Tämän opinnäytetyön aiheena on virtuaalisen tiimin toiminta ja hiljaisen tiedon siirtyminen etätyössä. Kehittämistyön tutkimuskohteena toimi kansainvälisen rahoitusalan pörssiyhtiön tukitoimintojen organisaatio. Tarkoituksena ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Brändin merkitys ja kehitys Tapiolan Lämpö -konsernissa 

      Silvennoinen, Elina (2022)
      Opinnäytetyön tavoite on syventyä Tapiolan Lämpö -konsernin brändiuudistukseen, ja brändin näkökulmasta muutosjohtamiseen, vastuullisuuteen sekä työnantajamielikuvaan. Opinnäytetyön tarkoitus on tarjota konkreettisia ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Contract Lifecycle Management tiimin liikeidean kehittäminen Business Model Canvas -menetelmällä 

      Tanninen, Jorma (2023)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää uuden perustetun tiimin liikeideaa käyttämällä Business Model Canvas -mallia. BMC perustuu yhdeksän avainkohdan tarkasteluun ja kuinka ne ovat sidoksissa toisiinsa. BMC-mallia voidaan ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Digitaalisten osaamismerkkien strateginen näkyvyys sosiaali- ja terveysalalla 

      Rönn, Toni (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada lisätietoa digitaalisten osaamismerkkien näkyvyystekijöistä sosiaali- ja terveysalalla. Tutkimuksessa pyrittiin hakemaan vastauksia digitaalisten osaamismerkkien strategisista ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • ECHO hallinto- ja johtamisen tietojärjestelmän kehitys ja SharePointin käytön tutkinta 

      Koskula, Sami (2021)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena on suunnitella kehitteillä olevan verkostomaisen ECHO (Eurooppalainen kyberturvallisuuskeskuksen verkosto ja innovaatio- ja operaatiokeskus) organisaation hallinto- ja johtamistietojärjestelmää. ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Eettisiä johtamiskokemuksia sosiaali- ja terveystoimen asiakastyön rajapinnasta 

      Wallenius, Arja (2021)
      Opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena oli selvittää lähiesimiesten kokemuksia, eettisten asioiden johtamisesta ja siitä miten lähijohtajat kokevat työssään kohtaamansa eettisen kuormituksen ja miten se vaikuttaa heidän ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Esihenkilötyön kehittäminen case: Gasum 

      Mört, Jenna (2023)
      Tämän opinnäytetyön aiheena on esihenkilötyön kehittäminen. Työn tavoitteena oli tunnistaa keinoja, joilla esihenkilötyötä voidaan kehittää. Näkökulmina käytettiin päätöksenteon ilmiöiden, aidon johtajuuden ja taitoihin ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Esihenkilötyön vaikutus työhyvinvointiin 

      Kantoluoto, Iida; Tihilä, Touko (2024)
      Opinnäytetyö sai alkunsa rakennusalan yrityksen huomatessa tarpeen parantaa työhyvinvointia johtamisen avulla. Yritys tiedosti johtamisen tärkeyden työhyvinvoinnin edistämisessä ja havaitsi puutteita johtamisen eri ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Esimiehenä kehittyminen yksityisellä turvallisuusalalla 

      Salmi, Joona (2023)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata palveluesimiehen työtehtäviä turvallisuusalalla päivittäisen raportoinnin ja viikoittaisten yhteenvetojen avulla. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittyä esimiehenä. Lisäksi ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Globaalin yrityksen operatiivisen toimintaohjeistuksien julkaisu uudessa digitaalisessa ympäristössä : kehittäjän päiväkirja 

      Härkönen, Erik (2022)
      Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön (PONT) tavoitteena oli kehittää globaalille yritykselle digitaalinen alusta operatiivisten toimintaohjeistuksien julkaisuun. Toisena tavoitteena oli toteuttaa globaalien tilaus-toi ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Hanketoiminnan johtaminen ja toimenkuvamuutosten vaikutukset johtamiseen 

      Halonen, Tanja (2022)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten kohdeorganisaation projekti- ja hankepäälliköt kokevat hankkeiden johtamisen. Tavoitteena oli tutkia myös, miten vuotta aikaisemmin käyttöönotetut ja uudistetut ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Harjoitustoiminta laittomien tekojen ja niiden uhkien varalle 

      Lankinen, Suvi (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää jatkuvuudenhallinnan harjoitusmalli, joka kuvaa miten opinnäytetyön tilaajan tulisi toteuttaa harjoituksia laittomien tekojen varalle. Harjoitusmalli kuvaa miten harjoituksia ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Hoitotyön esihenkilöiden kokemuksia tarvittavista tukitoimista organisaatiomuutoksissa 

      Degerman-Balici, Kristiina (2023)
      Opinnäytetyön aiheena oli hoitotyön esihenkilöiden kokemuksia tarvittavista tukitoimista organisaatiomuutoksissa. Aihe valikoitui aiheen ajankohtaisuuden perusteella. Opinnäytetyön tarkoituksena ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • HR-kokonaisjärjestelmämuutoksen valmistelu case: Helsingin kaupunki 

      Kuutamo, Sari (2022)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten ja miksi henkilöstöhallinnon (HR) asiantuntijoiden ja esihenkilöiden osallistuminen ja ymmärryksen lisääminen tukee valmistautumista muutokseen HR-kokonaisjärjestelmän valmistelun ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad