Haku
Viitteet 1-10 / 19
Ruoan Retail-palvelut ja muut hybridityötä tukevat ruoan palveluratkaisut yrityspuistoympäristössä
(2023)
Hybridityön yleistyminen on muuttanut erityisesti asiantuntijoiden ja tietotyöläisten arkea. Työtä tehdään yhä useammin muualla kuin omalla työpisteellä työnantajan toimitiloissa, ja työskentelyn aikataulut ovat aiempaa ...
Työntekijän psyykkinen hyvinvointi etätyössä yhteisöllisyyden sekä kuormittavuuden näkökulmasta
(2021)
Etätyö kasvoi äkillisesti monilla toimialoilla maailmanlaajuisen Covid-19-pandemian, johon yrityksillä ei ollut mahdollisuutta valmistautua etukäteen, pakottamana. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada ajankohtaista näkemystä ...
Kehittyminen ICT-asiantuntijan roolissa etätyössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia ja analysoida kirjoittajan työtehtäviä etätyön näkökulmasta kevään 2020 covid-pandemian aikana. Työ tehtiin suuressa suomalaisessa palveluiden digitalisointia toteuttavassa organisaatiossa. ...
Yhteisöllisyyden merkitys ja kehittäminen etätyössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena on yhteisöllisyyden merkitys ja kehittäminen etätyössä. Toimeksiantajana toimii suomalainen ulkoistettua asiakaspalvelua ja vaihteenhoitoa tarjoava yritys, jota tässä opinnäytetyössä kutsutaan ...
Uusissa saappaissa poliisihallituksessa
(2022)
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli koostaa valvonta- ja hälytystoiminnan, sekä liikenneturvallisuuden asiantuntijaroolin työnkuvasta selkeä kokonaisuus, jota voidaan hyödyntää uuden työntekijän ...
Työhyvinvointi osana etätyötä
(2022)
Vuoden 2020 alussa Suomeen levisi COVID-19 pandemia, jolla oli laaja-alaiset vaikutukset ihmisten elämään ja näin myös suomalainen työskentelykulttuuri koki suuren muutoksen. Yritykset olivat uudenlaisen tilanteen edessä, ...
Espoon kaupungin palkkasihteerien motivaation tukeminen esimiestyön keinoin
(2021)
Tämä tutkimuksellinen kehittämistyö sai alkunsa ”Johtamisen ja esimiestyön kehittäminen”-opintojaksolla tehdystä toimintatutkimuksesta aiheesta ” Työntekijöiden motivaation tukeminen esimiestyössä”. Toimeksiantajan pyynnöstä ...
Ohjelmistotuen asiakaspalvelukonsultin itsensä johtamisen ja ajanhallinnan taitojen kehittäminen etätyössä
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää ohjelmistotuen asiakaspalvelukonsultin itsensä johtamisen ja ajanhallinnan taitoja etätyössä. Tavoitteena oli, että työtapoja kehittämällä asiakaspalvelukonsultin työssä jaksaminen ...
Itsensä kehittäminen korvausneuvojana
(2023)
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä eli PONT:issa seurataan kymmenen viikon ajan korvausneuvojan työtä vakuutusyhtiössä osastolla, jossa käsitellään työtapaturmia. Kymmenen viikon seurantajakso pitää sisällään ...
Asiantuntijuuden kehittyminen etätyössä - Hiljaisen tiedon siirtyminen virtuaalisessa ympäristössä
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena on virtuaalisen tiimin toiminta ja hiljaisen tiedon siirtyminen etätyössä. Kehittämistyön tutkimuskohteena toimi kansainvälisen rahoitusalan pörssiyhtiön tukitoimintojen organisaatio. Tarkoituksena ...