Haku
Viitteet 1-1 / 1
Työelämä vai työ ja elämä : Health coach roolin muotoilu osana työyhteisön hyvinvoinnin vahvistamista
(2022)
Työelämän murroksessa ihmisläheinen johtajuus korostuu sekä työyhteisön työssä jaksamisen näkökulmasta että esihenkilöiden oman minän johtamisen kehittämisen tarpeesta vastauksena työelämän muuttuviin ...