Haku
Viitteet 341-350 / 1213
Henkilöstökäytäntöjen kehittäminen lähijohtamisen tueksi
(2022)
Työn tavoitteena oli kehittää henkilöstöjohtamisen käytäntöjä lähijohtamisen tueksi. Työn tarkoitus oli kehittää toimintatapoja ja tuottaa yrityksen esimiehille tietoa henkilöstökäytännöistä. Yritys, jolle opinnäytetyö ...
Kehittyminen ratkaisuasiantuntijana uudessa yhteistyömallissa
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata oman osaamisen kehittymistä perustoimeentulotuen ratkaisuasiantuntijana uudessa Kansaneläkelaitoksen yhteistyömallissa. Opinnäytetyön toisena tarkoituksena oli tuoda uusia näkökulmia ...
Sisäisen tilausjärjestelmän arviointi ja kehittäminen : case: Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy
(2022)
Työmme tavoitteena oli kartoittaa ja luoda sen pohjalta uusi prototyyppi Kierrätyskeskuksen sisäisestä tilausjärjestelmästä. Kierrätyskeskuksella oli selvä tarve saada uusi sisäinen tilausjärjestelmä nykyisen tilalle. ...
Hyvinvointialan yrityksen kilpailija- ja yritysanalyysi
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena oli tehdä kilpailija- ja yritysanalyysi hyvinvointialan yritykselle. Yritys x tarjoaa, lähinnä yritysasiakkaille hyvinvointivalmennuksia. Heillä koulutetaan myös uusia ...
New Supply Chain Manager's Diary
(2022)
The purpose of this thesis was to report and analyze the first 10 weeks as a new supply chain manager at BrandLoyalty, located in s-Hertogenbosch, in the Netherlands. The author of the thesis is employed by the commissioning ...
Artistin Instagram-markkinoinnin opas
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tehtiin Instagram-markkinoinnin opas musiikkiartisteille. Opinnäytetyössä tutkittiin muun muassa parhaita käytäntöjä tehokkaaseen Instagram-markkinointiin, sekä henkilöbrändiä. Tämän jälkeen vertailtiin ...
Työaikapankin vaikutus tuottavuuteen asiakasyrityksessä
(2022)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu yhteistyössä STILL Sverige AB Suomen sivuliikkeen kanssa. STILL on saksalainen trukkien ja sisälogistiikkajärjestelmien valmistaja. Suomessa STILL organisaatiossa toimii kaksikymmentä ...
Tulevaisuuden vastuullinen varainhoito
(2022)
Laurea-ammattikorkeakoulu
Tulevaisuuden johtaminen ja asiakaslähtöinen palveluliiketoiminta
Tradenomi (YAMK)
Essi Wahlman
Tulevaisuuden vastuullinen varainhoito
Vuosi 2022 Sivumäärä 81
Opinnäytetyön tavoitteena ...
Tiedonhallinnan kehittäminen esihenkilötyössä
(2022)
Päiväkirjaopinnäytetyön tarkoituksena oli tiedolla johtamisen näkökulmasta tarkastella tiedonhallinnan prosesseja. Niitä tarkasteltiin toimeksiantajana olevassa koulutusorganisaatiossa sekä esihenkilöroolin että johtoryhmän ...
Lähitukiasiantuntijan työ monialaisessa asiakasympäristössä
(2022)
Tätä opinnäytetyötä lähdettiin alun perin suunnittelemaan oppaaksi, jota voitaisiin käyttää apuna Experiksellä uuden lähitukiasiantuntijan perehdyttämisessä eri asiakkuuksiin ja toimintatapoihin. Toimeksiantajalle tarjotaan ...