Haku
Viitteet 661-670 / 1213
Ammatillinen kehittyminen Assistant Controllerina
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää HOK-Elannon taloushallinnossa työskentelevän Assistant Controllerin ammatillista osaamista. Ammatillisen kehittymisen lisäksi tavoitteena oli työpaikan toiminnan kehittäminen. ...
Esihenkilönä kehittyminen
(2022)
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää omaa osaamistani esihenkilönä ja kehittää oman toimipisteemme toimintaa. Opinnäytetyössä kerrotaan esihenkilön työssä vaadittavista ominaisuuksista ja ...
Etätyön vaikutukset työhön, työyhteisöön ja johtamiseen korona-aikana ja sen jälkeen Vakuutusyhtiö X:n korvauspalvelussa
(2022)
Koronapandemian alkaessa vuoden 2020 alussa, etätyö tuli tutuksi kaikkialla maailmassa, kuten myös Suomessa. Etätyö on työskentelymuotona tullut jäädäkseen, ja on vaikuttanut sekä työntekotapaan että työntekijään merkittävästi. ...
Painevaurioiden ennaltaehkäisy palliatiivisessa hoitotyössä
(2022)
Painevauriot aiheuttavat tiettävästi runsaasti ylimääräisiä kustannuksia terveydenhuollolle kaikkialla maailmassa. Suomessa jopa 85 000 potilasta vuosittain saa painevaurion. Yhden painevaurioisen potilaan hoitokustannukset ...
International nursing students' experiences of psychiatric placement
(2022)
Psychiatric placement is known to cause nursing students stress and anxiety. Clinical placements are especially demanding for culturally and linguistically diverse students who face additional challenges such as communication ...
Ammatillinen kehittyminen rahoitusneuvojana osamaksurahoituksessa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tarkkailla rahoitusneuvojan työtä osamaksurahoituksia toteuttavassa tiimissä yhdessä Suomen suurimmista rahoituslaitoksista. Työn tavoitteena oli seurata kyseisiä tehtäviä jo pidempään ...
Eläineettinen myötätuntokasvatus: teemakirja 6–8-vuotiaiden lasten kanssa työskenteleville sosiaali- ja kasvatusalan ammattilaisille
(2022)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön lähtökohta on kehittämistehtävä, joka pyrkii selvittämään miten 6–8-vuotiaiden lasten kanssa työskentelevät sosiaali- ja kasvatusalan ammattilaiset voisivat vahvistaa lasten myötätuntoista ...
Esihenkilötyö haastavissa vuorovaikutus- ja konfliktitilanteissa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten esihenkilö edistää omassa roolissaan työyhteisön konfliktien ratkaisuja käytännönläheisesti ja ratkaisukeskeisesti. Toimeksiantona oli laatia esihenkilöille opas, jonka ...
Asiakasarvon selvittäminen osaksi markkinointitoimiston palvelua - Hackathon-konsepti
(2022)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli varmistaa markkinointitoimiston kilpailukykyä yhä digitalisoituvassa ja vahvasti kilpaillussa markkinassa. Ratkaisuna markkinointitoimistolle rakentui asiakasarvon ...
Myyntityön kehittäminen ja itsensä johtaminen B2B-myynnissä
(2022)
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoite oli havainnoida ja tunnistaa B2B-myynnin arjessa myyntityön laatuun vaativia seikkoja, ja tämän pohjalta kehittää sekä sisäistä, että asiakkaalle näkyvää prosessia ...