Haku
Viitteet 671-680 / 1213
Aktiivisen välittämisen mallin kehittäminen työkykyjohtamisen näkökulmasta
(2022)
The purpose of this thesis was to find out how the working life partner active caring model should be developed from the point of view of work ability management. The model of active caring means early support of work ...
Kiinteistönvälittäjän työ digitalisoituvassa toimintaympäristössä
(2022)
Päiväkirjamallisen opinnäytetyön tarkoitus oli tarkastella kiinteistövälittäjän työtä ja oman asiantuntijaosaamisen kehittymistä vahvasti digitaalisuuteen nojaavassa startup-yrityksessä. Maailmanlaajuisen koronaviruspandemian ...
Kartoitus elintarvikealan yritys An markkinointistrategiasta
(2022)
Yrityksen markkinointitoiminta on keskeinen osa sen liiketoimintaa, ja se on tärkeä tae yrityksen selviytymiselle ja kehitykselle vastauksena ulkoisen ympäristön muutoksiin. Kilpailu markkinoilla on yhä kovempaa, erityisesti ...
ISO/IEC 27001- standardin implementointi
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ISO/IEC 27001-standardin jalkauttamista kohdeyrityksen päivittäiseen arkeen ja toimintatapoihin. Työ aloitettiin kartoittamalla nykytilanne ja tuloksena syntyi kehitysehdotus ...
Itsensä johtaminen kirjanpidon asiantuntijana
(2022)
Itsensä johtaminen on erittäin tärkeässä roolissa nykypäivän työkulttuurissamme. Työelämässä kilpailu on kovaa ja muutoksia tapahtuu paljon. Nopeassa muutosvauhdissa ja kovan paineen alla itsensä johtamisen tärkeys korostuu. ...
Esihenkilötyön kehittäminen case: Gasum
(2023)
Tämän opinnäytetyön aiheena on esihenkilötyön kehittäminen. Työn tavoitteena oli tunnistaa keinoja, joilla esihenkilötyötä voidaan kehittää. Näkökulmina käytettiin päätöksenteon ilmiöiden, aidon johtajuuden ja taitoihin ...
Tiedonhallinta ja tiedolla johtaminen etätyössä julkishallinnon asiantuntijaorganisaatiossa
(2022)
Opinnäytetyössä haluttiin tutkia nopeasti lisääntyneen etätyön tekemisen vaikutuksia tiedonhallintaan ja miten etätyö on muuttanut asiantuntijaorganisaatiossa lähiesihenkilötyön tekemistä. Toimeksiantajaorganisaatiossa ...
Selän hyvinvointi
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli edistää selän hyvinvointia työikäisillä. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä selkäsairaiden ja erilaisista selkäongelmista kärsivien tietoutta selän hyvinvoinnista ja riskitekijöistä selän ...
Työelämä vai työ ja elämä : Health coach roolin muotoilu osana työyhteisön hyvinvoinnin vahvistamista
(2022)
Työelämän murroksessa ihmisläheinen johtajuus korostuu sekä työyhteisön työssä jaksamisen näkökulmasta että esihenkilöiden oman minän johtamisen kehittämisen tarpeesta vastauksena työelämän muuttuviin ...
Yhteiskehittämässä ryhmätoimintaa toipumisorientaatio huomioiden
(2023)
Kehittämismuotoisen opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella SiniVida Oy Simonpirtin ryhmätoimintaa yhteiskehittämällä toipumisorientaatio huomioiden. Tavoitteena oli kehittää SiniVida Oy Simonpirtin toimintaa ...