Haku
Viitteet 61-70 / 85
Jälleenmyyntiverkoston myynnin johtamisen kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli jälleenmyyntivastaavan roolissa löytää uusia keinoja parantaa myynnin johtamista teknologia-alalla toimivan toimeksiantajayrityksen jälleenmyyjäverkostossa.
Opinnäytetyö tehtiin ...
Esimiehenä kehittyminen yksityisellä turvallisuusalalla
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata palveluesimiehen työtehtäviä turvallisuusalalla päivittäisen raportoinnin ja viikoittaisten yhteenvetojen avulla. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittyä esimiehenä. Lisäksi ...
Työntekijäkokemuksen kehittäminen vaatealan yrityksessä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vaatealalla toimivan yrityksen tämänhetkinen työntekijäkokemuksen tila. Työntekijäkokemusta tarkasteltiin työntekijän näkökulmasta. Opinnäytteessä pureuduttiin tutkimaan ...
Lähiesihenkilön työn kehittäminen: vastaanottopäällikön päiväkirja
(2023)
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää hotellin vastaanoton lähesihenkilön toimintaa ja kerätä tietoa tehtävässä onnistumisessa vaadittavista ominaisuuksista ja kehittää työyhteisön sisäistä ...
Tulevaisuutta johdetaan tänään tehdyillä päätöksillä : johtoryhmän ennakointi- ja tulevaisuuskyvykkyyden kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli pilotoida toimintatapaa, jolla toimeksiantaja organisaation johtoryhmän tulevaisuusajattelua ja ennakointikyvykkyyttä voitaisiin kehittää mahdollisimman helposti lähestyttävällä tavalla. ...
Pk-yritysten resilienssin kasvattaminen muuttuvassa toimintaympäristössä
(2024)
Elämme nykyään nopeasti ja jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, jossa on paljon epävarmuutta. Selviytyäksemme näistä epävarmuustekijöistä meidän on valmistauduttava niihin etukäteen. Ennalta varautumisesta voidaan myös käyttää ...
Modernin johtamisen malli: päiväkirja esihenkilötaitojen kehittämisprosessista
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää esihenkilötaitoja sekä päivittää ne nykypäivään maatalouskaupan kivijalkamyymälässä. Tavoitteena oli myös löytää työkaluja, joilla toimeksiantajayritys voi nostaa esihenkilötyön ...
Ajanhallinnan ja johtamistaitojen kehittäminen - B2B-päällikön päiväkirja
(2024)
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata ja kehittää kolmannen sektorin organisaation ajanhallintaa ja johtamista etätyössä. Opinnäytetyön päämääränä oli tunnistaa näihin liittyviä haasteita ja ...
Motivaation peilinä esihenkilötyö
(2024)
Motivaatio, sen puute, sekä esihenkilötyön vaikutus siihen on ajankohtainen ja merkittävä teema työelämässä. Sen vaikutukset ovat laajamittaiset, aina henkilön suoriutumisesta ja elämänlaadusta aina yrityksen menestykseen. ...
Viestinnän asiantuntijan rooli sisäisenä kumppanina
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella viestinnän asiantuntijan yhteistyötä muiden tiimien kanssa ja viestinnän roolia asiantuntijaorganisaatiossa. Osataanko viestintää hyödyntää strategisena kumppanina ja sparraajana, ...