Haku
Viitteet 61-70 / 250
Valmentavan johtajuuden ja -työotteen kartoitus ja kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2022)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa poliisihallintoon kuuluvan kohdeorganisaation valmentavan johtajuuden nykytilaa esimiesten ja työntekijöiden näkemysten kautta. Lisäksi kartoituksen tulosten perusteella oli ...
Tapahtumatalon kriisiopas : kestävää talouskasvua muuttuvassa toimintaympäristössä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on luoda Tapaukselle kriisiopas, joka on yritykselle hyödyllinen mutta joka tarjoaa apua myös muille alan toimijoille.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa, miten pandemia muutti ...
Sairaanhoitajan perehdytyksen lokikirjan arviointi ja kehittämistarpeet
(2022)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Keski-Uudenmaan sotekuntayhtymä, Keusote. Keusoten terveysasemilla oli keväällä 2021 otettu käyttöön uusi sairaanhoitajan perehdytyksen lokikirja. Opinnäytetyön aiheena oli ...
The impact of COVID-19 on mental health: A global perspective
(2022)
The emergence of COVID-19 and its spread across the globe has had adverse and far-reaching consequences across different population groups. It is the third outbreak of coronavirus preceded by the acute respiratory syndrome ...
Työhyvinvoinnin tukeminen työyhteisön arjessa
(2022)
Opinnäytetyönä tehtävän kehittämistoiminnan tarkoituksena oli tuottaa kehittämistoiminnan kohdeorganisaation käyttöön työhyvinvoinnin välineitä, minkä avulla työhyvinvointia tukevat prosessit ja käytännöt saataisiin näkyväksi ...
Luottamuksen synnyttäminen ja ylläpito itseohjautuvissa tiimeissä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoite on tutkia itseohjautuvien tiimien sisäisen luottamuksen tasoa tunnetussa suomalaisessa palveluliiketoiminnan yrityksessä. Yritys on käynyt muutaman vuoden ajan muutosmatkaa, jonka myötä yritys ...
Päätöksenteon ilmiöt verkko-oppimisympäristön käytön edistämisessä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan verkko-oppimisympäristön käytön nykytilaa ja pyrkiä tunnistamaan sen käyttöä mahdollisesti estäviä tekijöitä. Tavoitetta lähestyttiin käyttäytymistaloustieteen ...
Digitaalisen työympäristön perehdytyksen kehittäminen työntekijälähtöisestä näkökulmasta
(2021)
Positiivista tulokaskokemusta tukeva perehdytys lisää uuden työntekijän sitoutumista ja työhyvinvointia sekä vähentää työvoiman vaihtuvuutta. Perehdytyksen onkin arveltu kasvavan yrityksissä rekrytoinnin kaltaiseen ...
Brändin merkitys ja kehitys Tapiolan Lämpö -konsernissa
(2022)
Opinnäytetyön tavoite on syventyä Tapiolan Lämpö -konsernin brändiuudistukseen, ja brändin näkökulmasta muutosjohtamiseen, vastuullisuuteen sekä työnantajamielikuvaan. Opinnäytetyön tarkoitus on tarjota konkreettisia ...
Itiöemästä kosmetiikan raaka-aineeksi - suomalaisten metsäsienten mahdollisuudet
(2022)
Luonnosta peräisin olevien kosmetiikan raaka-aineiden kysyntä on jatkuvassa kasvussa, ja erilaisia kasviperäisiä materiaaleja käytetäänkin laajalti kosmetiikan raaka-aineina. Myös joitain sieniä hyödynnetään kosmetiikan ...