Haku

Opinnäytetyössä lähdettiin ratkaisemaan TREASoURcE-hankkeen tarvetta rakentaa sopiva malli työpajoja varten. Työpajojen luonne oli analysoida alueellisia kiertotalouden olosuhteita hankkeen sidosryhmien kanssa. Työpajojen ...

Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää osuuskuntien ja osakeyhtiöiden kilpailutekijöitä vähittäistavarakaupassa. Tarkoitus oli käydä läpi tärkeimmät kilpailuedut osuuskuntien ja osakeyhtiöiden välillä vähittäiskaupan ...

Työn tarkoituksena on kehittää vastuullisen liiketoiminnan ja asiakaskokemuksen viitekehyksestä konkreettinen toimintamalli asiakaskokemuksen suunnitteluun ja johtamiseen pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Mallista ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mitä sääntelyä luottolaitoksen IT-hankinnoissa on huomioitava ja kehittää IT-hankintojen sääntelyohje. Opinnäytetyö on tutkimuksellinen kehittämistyö, joka toteutettiin yhteistyössä ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli tutustua monikielisen ohjaajan malliin. Lisäksi työn tavoitteena on tuottaa tietoa työelämälähtöisistä monikielisen ohjaajan tehtävistä, tarkastella osaamistani ja kehittää sitä. Monikielisen ...

Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten kaupungin kirjaamon toimintaa olisi mahdollista kehittää digitaalisin keinoin. Sen tarkoituksena oli ensin kartoittaa kirjaamon nykytilaa ja sen haasteita, ja sitten löytää ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on luoda perehdytysmateriaali Helsingin yliopiston hakijapalveluihin erikoislääkäri- ja erikoishammaslääkärihaun parissa työskentelevän hallintohenkilöstön työn tueksi. Kyseisessä hakijapalveluiden ...

Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö tehtiin syksyllä 2023 yhteistyössä terveydenhuoltoon tietojärjestelmiä tuottavan kansallisen yrityksen kanssa. Opinnäytetyön aiheen valintaa ohjasi toimeksiantajan tarve kehittää Service ...

Kehittämistyö toteutui tutkijan omassa työpaikassa, jonka päätoimialana on suomalaiseen opetusosaamiseen pohjautuva koulutusvientipalveluiden tuottaminen ja toteuttaminen kansainvälisille markkinoille. Yrityksen palvelut ...

Pula hoitoalan työntekijöistä on globaali-ilmiö. Sosiaali- ja terveysministeriön arvion mukaan 10 % Suomen hoito- ja hoivatyön työntekijätarpeesta voitaisiin kattaa kansainvälisilla hoitajarekrytoinneilla. Ministeriön ...