Haku
Viitteet 1-4 / 4
Etäjohtaminen osana johtamista
(2021)
Opinnäytetyö tehtiin Yritykselle X. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten etäjohtaminen ja lähijohtaminen eroavat toisistaan, miten etäjohtamista voidaan hyödyntää osana johtamista tuottamaan lisäarvoa johtamiselle ...
Esihenkilötyön tukeminen osana työhyvinvointia: Kauhajoen kaupungin kasvatus- ja opetuspalvelut
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Kauhajoen kaupungin kasvatus- ja opetuspalveluiden lähiesihenkilöiden työhyvinvoinnin nykytila sekä tutkia, millaista tukea he kokevat tarvitsevansa ja saavansa työhönsä. ...
Eri-ikäisten työntekijöiden odotukset työnantajalta ja johtamiselta
(2022)
Opinnäytetyön toimeksiantajalla LähiTapiola Etelä-Pohjanmaalla työskentelee suuri joukko työntekijöitä eri puolilla maakuntaa. Pääosin on olemassa eri tiimejä hoitamassa tiettyä työtehtävää. Nämä tiimit koostuvat useasta ...
Valmentava johtaminen kohdeyrityksessä ja yrityksen valmennuskeskustelupohjan uudistaminen
(2023)
Opinnäytetyö tehtiin finanssialla Suomessa toimivalle kohdeyritykselle. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia valmentavaa esihenkilötyötä ja sen toteutumista kohdeyrityksessä. Konkreettinen tavoite oli luoda kohdeyritykselle ...