Haku

Teollisessa sopimusvalmistuksessa ostotoiminta kattaa yleisesti jopa 60–80 % yrityksen resursseista, joten kansainvälisessä yhtiössä on tärkeää kehittää ja ylläpitää tehokasta ostostrategiaa ja johtamista. Tämä antaa ...

Opinnäytetyössä pyrittiin luomaan tarkoituksenmukaisia ja tehokkaita materiaalitekniikan laboratorioharjoituksia, jotka tukivat opiskelijoiden oppimista ja antoivat heille käytännön kokemusta erilaisten rakennusmateriaalien ...

Lack of skillful labor force has been topical for the past few years both in Finland as well as in the region of South Ostrobothnia. On the other hand, the number of non-Finnish talents available for employment has been ...

Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia Night People Groupin Seinäjoen yksiköiden asiakkaiden ostokäyttäytymistä, tarkoituksena on tuottaa yritykselle tietoa minkälaista asiakkaiden ostokäyttäytyminen ravintoloissa. Asiakkaiden ...

Opinnäytetyössä tarkastellaan tiedolla johtamisen ja data-analytiikan merkitystä maatalousyrityksen johtamisen tukena. Tulevaisuuden koko ajan muuttuva toimintaympäristö haastaa maatalousyrittäjiä, jolloin päätöksenteon ...

Tämä opinnäytetyö tehtiin Atria Suomi Oyj:lle, joka valmistaa ja myy erilaisia elintarvikkeita kuluttajille. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää uudenlaisen kanafileen leikkausprosessin mahdollisuudet tuottaa uudella ...

This study examines the motivational dynamics of transformation trailblazer and how these insights can be leveraged to motivate the broader society towards sustainable development. To this end, eight transformation trailblazer ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli korostaa ruokapalveluiden, koulun ja kotien välistä yhteistyötä ruokakasvatuksessa. Opinnäytetyöhön oli tarkoitus tuottaa opas oppilaiden huoltajille. Oppaassa jaetaan tietoa kouluruuan ...

Työn tavoitteena oli automatisoida yrityksen Connectivity-palvelun toimitus- ja laskutusprosessit. Yrityksen Connectivity-palvelun toimitusvaihe sisältää ohjausyksiköihin asennettavat fyysiset SIM-kortit liittymineen. ...

The main purpose of this study is to examine and investigate the experiences of employees from diversified backgrounds in the company. In addition, the findings will also develop ways in which inclusion and equality can ...