Haku
Viitteet 1-8 / 8
Johtamisen ja lähiesihenkilötyön merkitys strategian toimeenpanossa: case Keskimaan marketkauppa
(2023)
Tiivistelmä
Strategian toimeenpano on tunnistettu strategiaprosessin haastavimmaksi vaiheeksi. Tämän lisäksi muutosten nopeutunut sykli toimintaympäristöissä, individualismin sekä merkityksellisyyden vaateen lisääntyminen ...
Erilaisten työsuhteiden johtamisen kehittäminen : case yritys x
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kohdeyrityksen johtamisen tilaa ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Tarkastelun kohteena oli operatiivinen johtaminen yrityksessä. Johtamiseen vaikuttavia tekijöitä tarkasteltiin ...
Moderni henkilöstöjohtaminen nykytyöympäristössä: Tutkimus modernista henkilöstöjohtamisesta asiantuntijoiden näkökulmasta
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena on esittää, millaista on moderni henkilöstöjohtaminen nykyaikaisessa työympäristössä, sekä laajentaa lukijan näkökulmaa aiheesta. Moderni henkilöstöjohtaminen on aiheena hyvin laaja, ja tavoitteena ...
Esihenkilön tunneälyn vaikutus henkilöstön työmotivaatioon
(2023)
Tämän työn tavoitteena oli selvittää esihenkilön tunneälyn ja henkilöstön työmotivaation yhteyttä toisiinsa. Työ toteutettiin esihenkilön näkökulmasta. Työhön valittiin neljä pääteemaa, jotka olivat työmotivaatio, esihenkilön ...
Esihenkilön toiminnan vaikutus psyykkiseen työhyvinvointiin : yrittäjistä koostuvassa myyntiorganisaatiossa
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää millä tavoin esihenkilö voi vaikuttaa työntekijöiden psyykkiseen työhyvinvointiin, kun kyseessä on yrittäjistä koostuva myyntiorganisaatio sekä löytää siihen konkreettisia ...
Valmentava johtaminen tradenomiopinnoissa
(2024)
Yritysmaailmassa valmentavan johtamisen oppeja käytetään enenevissä määrin, joten koulutuksen tuottamien valmiuksien tutkiminen on tärkeää niin opiskelijoiden kuin koulutusta tarjoavien organisaatioiden kannalta. Opinnäytetyössä ...
Työssä jaksaminen ravintola-alalla: ketjukahvilan ja yksityisen yrityksen vertailu
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on vertailla työssä jaksamisen eroja ravintola-alalla kahden eri yritysmuodon välillä. Nykyaikaisessa yhteiskunnassa työhyvinvoinnin merkitys korostuu ja hyvinvoivat työntekijät vaikuttavat ...
Suorituksen johtaminen asiantuntijatyössä: antoisa, haastava esihenkilötyö
(2024)
Kohdeorganisaation toimeksi antamana haluttiin saada kerättyä lähijohdon näkemyksiä asiantuntijoiden suorituksen johtamisesta. Millaista lähijohdon arki on ja miten suorituksen johtaminen näkyy asiantuntijatyötä johdettaessa. ...