Haku
Viitteet 1-10 / 24
Ikääntyneen työhyvinvoinnin johtaminen : case: Kuopion kaupunki, yksikkö X
(2021)
Tiivistelmä
Hyvinvoivan työntekijän ja työhyvinvoinnin merkitys kasvaa koko ajan. Työhyvinvoinnista on tullut jo kilpailuetu työnantajille. Tämän vuoksi työhyvinvoinnin johtamisen kehittämisen tulisi olla jokaisen ...
Taukoliikuntaohjelma Break Pron vaikutus työhyvinvointiin
(2021)
Työssäni tutkittiin taukoliikuntaohjelma Break Prota ja sen toimivuutta Kuopion yliopistollisen sairaalan eli KYS:n työntekijöillä. Taukoliikuntaohjelma Break Pro on yksi KYS:n työhyvinvoinnin keinoista ja sillä pyritään ...
Kirjallisuuskatsaus unen vaikutuksista terveyteen ja työhyvinvointiin
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä tietoutta unesta ja sen vaikutuksista kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin sekä työhyvinvointiin. Tavoitteena tässä työssä oli löytää sellaisia tekijöitä, jotka tukevat voimavarojen ...
Arjen tasapainon merkitys hyvinvointiin
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsitteli hyvinvoinnin osatekijöitä ja tarkasteli keinoja, joilla yksilö voi vaikuttaa omaan hyvinvointiin. Teoriaan pohjautuen luotiin toiminnan muuttamiseksi kehityssuunnitelma, jonka tarkoituksena oli ...
LABORATORIOTYÖNTEKIJÖIDEN KOKEMUKSIA HAJAUTETUSTA ORGANISAATIOSTA: Työniloa oman onnen nojassa
(2021)
Sosiaali- ja terveydenhuollossa tapahtuneet organisaatiomuutokset ovat johtaneet julkisen laboratoriotoiminnan uudelleen järjestelyyn ja suurten laboratoriokeskusten liikelaitoskuntayhtymien syntyyn. Muutosten myötä useat ...
Erilaisten työsuhteiden johtamisen kehittäminen : case yritys x
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kohdeyrityksen johtamisen tilaa ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Tarkastelun kohteena oli operatiivinen johtaminen yrityksessä. Johtamiseen vaikuttavia tekijöitä tarkasteltiin ...
Työntekijöiden hyvinvoinnin ja organisaation toiminnan vaikutus työhyvinvointiin
(2023)
Tavoitteena tässä opinnäytetyössä oli selvittää, millainen on työhyvinvoinnin nykytila yrityksessä x. Tutkimuksen avulla voitiin selvittää ja tutkia työntekijöiden kokemaa työhyvinvointia sekä sen toteutumista. Tavoitteena ...
Perehdytysopas GLO Hotel Artin vastaanottoon : perehdytysoppaan kehittäminen hotellin vastaanottoon
(2023)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on tehty toimeksiantona GLO Hotel Artin vastaanottoon.
GLO Hotel Art on Kämp Collection Hotels - ketjuun kuuluva hotelli ja sen vetovoimatekijöihin kuuluu sijainti vanhassa Art Nouveau ...
Työkierto teollisessa tuotannossa: toimintamallien kartoitus ja kehitys
(2022)
Opinnäytetyön päätarkoituksena oli tehdä kartoitus kohdeyrityksen nykytilasta työkierron hyödyntämisessä tuotantoympäristössä. Kartoituksen avulla selvittää suurimmat mahdollisuudet sen kehittämiseen sekä tehdä yksi tai ...
Yleistynyt hybridityöskentely muokkaa työympäristöjä ja työkulttuuria
(2022)
Opinnäytetyö sukeltaa tilasuunnittelun pariin tutkimaan etä- ja hybridityöskentelyn vaikutusta työympä-ristösuunnitteluun. Monimuotoistunut työskentelykulttuuri asettaa uudenlaisia tarpeita sekä vaatimuksia työympäristöille. ...