"johtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)

    • Muutosjohtamisen ja sisäisen viestinnän kehittäminen osana rahoitusalan fuusiota 

      Saarimäki, Minja (2024)
      Rahoitusalan toimintaympäristöön kohdistuu 2020-luvulla merkittäviä muutospaineita. Digitalisaation myötä digitaalisiin kanaviin siirtyneet asiakkaat ja palvelut, sekä toimialalla lisääntynyt sääntely vaikuttavat ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Myynnin uusasiakashankinnan johtaminen 

      Toivanen, Jani (2022)
      Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantajayritykselle Avesco Oy, jossa kirjoittaja on työskennellyt noin viisi kuukautta ennen opinnäytetyön aloittamista. Opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä toimeksiantajayrityksen ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Onnistunut perehdytys perehdytettävän tarpeet huomioiden 

      Palva-aho, Tuomas (2023)
      Perehdyttämisessä on tärkeää ottaa huomioon perehdytettävän ihmisen lähtökohdat ja tarpeet etenkin tehtävästä toiseen siirryttäessä. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa toimeksiantajayrityksessä Sales Leaderin ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Projektitoimiston kehittäminen IT-palveluntarjoajaympäristössä 

      Siltaloppi, Elmeri (2023)
      Projektit ovat keskeinen tapa luoda arvoa ja hyötyä organisaatioissa. Nykypäivän liiketoimintaympäristössä organisaation johtajien on kyettävä selviytymään tiukemmilla budjeteilla, lyhyemmillä aikatauluilla, resurssien ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Ravintola X:n työvuorokorttien kehittäminen 

      Nystén, Jonna (2021)
      Opinnäytetyön kohteena olevassa ketjuravintolassa on tapahtunut paljon muutoksia viime aikoina henkilökunnan vaihtuessa ja myyntikanavien sekä myynnin lisääntyessä. Työntekijöiden työn ja johtamisen päivittäminen tuli ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Sisäinen brändimielikuva ja brändiin perehdyttämisen kehittäminen : case Sandro 

      Lekkala, Johanna (2023)
      Opinnäytetyön lähtökohtana oli tutkia, kuinka bränditietoisia tapausyrityksen työntekijät ja esihenkilöt ovat omasta brändistään. Työn tavoitteena oli kehittää toimeksiantaja yrityksen sisäistä brändijohtamista. Työn ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Systemaattisen ongelmanratkaisun johtaminen 

      Suoranta, Tuomas (2021)
      Tässä päättötyössä tutkittiin kohdeorganisaation ongelmanratkaisukykyä ja mahdollisuuksia sen kehittämiseen. Lisäksi tutkittiin miten systemaattista ongelmanratkaisua tulisi johtaa ja mitä työkaluja siihen on saatavilla. ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Tahtituotanto työnjohdon aikatauluhallinnassa 

      Jarkko, Vilho (2024)
      Opinnäytetyössä käsitellään tahtituotannon historiaa, tahtiaikataulun peruspilareita, ajatusmaailmaa, tahtituotannon johtamista työnjohdon näkökulmasta ja tuotetaan Excel pohjainen työkalu tahtiaikojen resurssien laskemiseen. ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Tilannekuvan muodostaminen datan avulla Tays Päivystys Acutassa 

      Kainulainen, Ismo (2022)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä teoreettiseen viitekehykseen pohjautuva tilannekuvanäkymä Pirkanmaan sairaanhoitopiirin Tays Päivystys Acutaan. Työ toteutettiin visuaalisen analytiikan työkalulla Tableau. Tilannekuvan ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Toimijuustietoisuus ja toimijuuden vahvistaminen asiantuntijan työssä 

      Sirén, Sini-Maria (2023)
      Toimijuus on monen tieteenalan käsite ja kompleksinen ilmiö. Toimijuutta tarvitaan työhyvinvoinnin parantamiseksi, osaamisen hyödyntämiseksi työssä sekä organisaation menestymiseksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Työhyvinvoinnin johtaminen muutosneuvotteluiden jälkeen 

      Jokinen, Merja (2024)
      Opinnäytetyö käsittelee henkilöstöhyvinvoinnin johtamista yt-neuvotteluiden jälkeen kohdeorganisaatiossa. Aluksi tarkastellaan yhteistoimintaneuvottelua ja sen lakisääteisiä määräyksiä, erityisesti muutosneuvotteluvelvoitteen ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Työhyvinvoinnin tutkiminen asiantuntijaorganisaatiossa 

      Matikka, Niina (2023)
      Työhyvinvoinnin merkitys yrityksen menestykseen on kiistaton. Huolehtimalla työhyvinvoinnista yritys voi vähentää henkilöstön sairauspoissaoloja, kehittää tuloksellisuutta sekä sitouttaa henkilöstöä yritykseen. Työhyvinvoinnista ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Työmotivaation kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa 

      Ylönen, Juuso (2023)
      Työn tekeminen liittyy ajankohtaan, jolloin Etteplanin Tampereen mekaniikkaosastolla havahduttiin vuosittaisesta henkilöstökyselyistä nousseisiin ongelmiin. Näitä ongelmia olivat omaan työhön vaikuttaminen, uramahdollisuuksiin ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Vincit DIPS myynnin johtaminen : myynnin esteet ja segmentointi 

      Haatio, Marko (2022)
      Vincit Oyj on 2007 perustettu teknologiayritys, joka keskittyy ohjelmistokehitykseen ja ohjelmiston elinkaareen liittyviin palveluihin kuten palvelumuotoiluun, konsultointiin ja ylläpitopalveluihin. Itseohjautuvana ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Yhteinen muutosmatka : avaimet muutosjohtamisessa onnistumiseen 

      Niskanen, Sanna (2023)
      Tässä opinnäytetyössä selvitettiin muutosjohtamisen toteutumista K-ruokakaupoissa, sekä siinä korostuvia onnistumisen elementtejä. Tutkimuksen pohjalta voidaan kehittää toimeksiantajayrityksen asiantuntijoiden kykyä tukea ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Yhteistyö ja sen johtaminen tiimissä 

      Wikblad Matero, Sanna (2021)
      Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona suomalaiselle ICT-palveluyritykselle. Yrityksen nimeä ei mainita toimeksiantajan toivomuksesta. Kyseessä on työelämälähtöinen laadullinen kehittämistyö, jonka tavoitteena on selvittää ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Yritys X ja hybridityön käytännöt 

      Hietanen, Janina (2022)
      Muuttunut maailmantilanne ja sen myötä yleistynyt etätyöskentely ovat vaikuttaneet työn toteuttamisen tapoihin. Etä- ja lähityötä yhdistävä työskentelytapa, eli hybridityö on myös yhä yleisempää työpaikoilla. Opinnäytetyö ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad