"johtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 21-37 / 37
-
Muutosjohtamisen ja sisäisen viestinnän kehittäminen osana rahoitusalan fuusiota
(2024)Rahoitusalan toimintaympäristöön kohdistuu 2020-luvulla merkittäviä muutospaineita. Digitalisaation myötä digitaalisiin kanaviin siirtyneet asiakkaat ja palvelut, sekä toimialalla lisääntynyt sääntely vaikuttavat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Myynnin uusasiakashankinnan johtaminen
(2022)Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantajayritykselle Avesco Oy, jossa kirjoittaja on työskennellyt noin viisi kuukautta ennen opinnäytetyön aloittamista. Opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä toimeksiantajayrityksen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Onnistunut perehdytys perehdytettävän tarpeet huomioiden
(2023)Perehdyttämisessä on tärkeää ottaa huomioon perehdytettävän ihmisen lähtökohdat ja tarpeet etenkin tehtävästä toiseen siirryttäessä. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa toimeksiantajayrityksessä Sales Leaderin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Projektitoimiston kehittäminen IT-palveluntarjoajaympäristössä
(2023)Projektit ovat keskeinen tapa luoda arvoa ja hyötyä organisaatioissa. Nykypäivän liiketoimintaympäristössä organisaation johtajien on kyettävä selviytymään tiukemmilla budjeteilla, lyhyemmillä aikatauluilla, resurssien ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ravintola X:n työvuorokorttien kehittäminen
(2021)Opinnäytetyön kohteena olevassa ketjuravintolassa on tapahtunut paljon muutoksia viime aikoina henkilökunnan vaihtuessa ja myyntikanavien sekä myynnin lisääntyessä. Työntekijöiden työn ja johtamisen päivittäminen tuli ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Sisäinen brändimielikuva ja brändiin perehdyttämisen kehittäminen : case Sandro
(2023)Opinnäytetyön lähtökohtana oli tutkia, kuinka bränditietoisia tapausyrityksen työntekijät ja esihenkilöt ovat omasta brändistään. Työn tavoitteena oli kehittää toimeksiantaja yrityksen sisäistä brändijohtamista. Työn ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Systemaattisen ongelmanratkaisun johtaminen
(2021)Tässä päättötyössä tutkittiin kohdeorganisaation ongelmanratkaisukykyä ja mahdollisuuksia sen kehittämiseen. Lisäksi tutkittiin miten systemaattista ongelmanratkaisua tulisi johtaa ja mitä työkaluja siihen on saatavilla. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tahtituotanto työnjohdon aikatauluhallinnassa
(2024)Opinnäytetyössä käsitellään tahtituotannon historiaa, tahtiaikataulun peruspilareita, ajatusmaailmaa, tahtituotannon johtamista työnjohdon näkökulmasta ja tuotetaan Excel pohjainen työkalu tahtiaikojen resurssien laskemiseen. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tilannekuvan muodostaminen datan avulla Tays Päivystys Acutassa
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä teoreettiseen viitekehykseen pohjautuva tilannekuvanäkymä Pirkanmaan sairaanhoitopiirin Tays Päivystys Acutaan. Työ toteutettiin visuaalisen analytiikan työkalulla Tableau. Tilannekuvan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Toimijuustietoisuus ja toimijuuden vahvistaminen asiantuntijan työssä
(2023)Toimijuus on monen tieteenalan käsite ja kompleksinen ilmiö. Toimijuutta tarvitaan työhyvinvoinnin parantamiseksi, osaamisen hyödyntämiseksi työssä sekä organisaation menestymiseksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvoinnin johtaminen muutosneuvotteluiden jälkeen
(2024)Opinnäytetyö käsittelee henkilöstöhyvinvoinnin johtamista yt-neuvotteluiden jälkeen kohdeorganisaatiossa. Aluksi tarkastellaan yhteistoimintaneuvottelua ja sen lakisääteisiä määräyksiä, erityisesti muutosneuvotteluvelvoitteen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvoinnin tutkiminen asiantuntijaorganisaatiossa
(2023)Työhyvinvoinnin merkitys yrityksen menestykseen on kiistaton. Huolehtimalla työhyvinvoinnista yritys voi vähentää henkilöstön sairauspoissaoloja, kehittää tuloksellisuutta sekä sitouttaa henkilöstöä yritykseen. Työhyvinvoinnista ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työmotivaation kehittäminen asiantuntijaorganisaatiossa
(2023)Työn tekeminen liittyy ajankohtaan, jolloin Etteplanin Tampereen mekaniikkaosastolla havahduttiin vuosittaisesta henkilöstökyselyistä nousseisiin ongelmiin. Näitä ongelmia olivat omaan työhön vaikuttaminen, uramahdollisuuksiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Vincit DIPS myynnin johtaminen : myynnin esteet ja segmentointi
(2022)Vincit Oyj on 2007 perustettu teknologiayritys, joka keskittyy ohjelmistokehitykseen ja ohjelmiston elinkaareen liittyviin palveluihin kuten palvelumuotoiluun, konsultointiin ja ylläpitopalveluihin. Itseohjautuvana ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Yhteinen muutosmatka : avaimet muutosjohtamisessa onnistumiseen
(2023)Tässä opinnäytetyössä selvitettiin muutosjohtamisen toteutumista K-ruokakaupoissa, sekä siinä korostuvia onnistumisen elementtejä. Tutkimuksen pohjalta voidaan kehittää toimeksiantajayrityksen asiantuntijoiden kykyä tukea ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Yhteistyö ja sen johtaminen tiimissä
(2021)Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona suomalaiselle ICT-palveluyritykselle. Yrityksen nimeä ei mainita toimeksiantajan toivomuksesta. Kyseessä on työelämälähtöinen laadullinen kehittämistyö, jonka tavoitteena on selvittää ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Yritys X ja hybridityön käytännöt
(2022)Muuttunut maailmantilanne ja sen myötä yleistynyt etätyöskentely ovat vaikuttaneet työn toteuttamisen tapoihin. Etä- ja lähityötä yhdistävä työskentelytapa, eli hybridityö on myös yhä yleisempää työpaikoilla. Opinnäytetyö ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad