Haku

The thesis aims to investigate entrepreneurship education in arts and creative industries to clarify key concepts, principles, and skills and use that understanding to propose development ideas for the methodology or current ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli ottaa kohdeyrityksessä käyttöön ensimmäinen kokonaisvaltainen HR-järjestelmä sekä selvittää keinoja, miten järjestelmän keräämää HR-dataa pystytään hyödyntämään liikkeenjohdon päätöksenteon ...

In order for businesses to continuously grow and develop, it is important to optimize their inventory. Well optimized inventories tie less capital and generate more value for the customers. This thesis was made for case ...

Suomalaiset pk-yritykset elävät murroksessa digitaalisella aikakaudella. Olennaista onkin ymmärtää yritysten nykyhetki ja asiakkaiden muuttuneet tarpeet. Yhä useampi työ on paikkariippumatonta, jonka takia etätyöskentely ...

Tämän opinnäytteen tarkoituksena oli koota tietoa, antaa parannusehdotuksia sekä löytää kehityskohteita erään vakuutusalalla toimivan yhtiön yhden ulkoisen myyntikanavan kanssa tehtävän yhteistyön ja toiminnan tehostamiseksi. ...

This research is conducted to study the methods of leadership employed at Linde at the onset of the COVID-19 pandemic in the spring and summer of 2020. The aim is to determine the employees’ perceptions of their leaders’ ...

Tämä opinnäytetyö käsitteli Mr. Zeus henkilöbrändin kehittämistä sosiaalisessa mediassa. Opinnäytetyön tarkoitus on tarkastella Mr. Zeus henkilöbrändiä kokonaisuudessaan ja tuottaa opinnäytetyön lukijoille helposti ...

MySafety organization has been working remotely since March 2020 due to Covid19-pandemic. For many employees this was the first time working outside the office for a longer period time. The aim of this study is to find out ...

The objective of this study was to gather information about performance measurement from a scaleup perspective. The case organization for this study is seeking rapid international growth and for this reason, the aim was ...

Jokainen työtehtävä vaatii perehdyttämistä ja jokainen työntekijä on oikeutettu perehdytystä saamaan. Organisaatioiden välillä perehdytysprosessit eroavat yksilöiden ja työtehtävien johdosta. Perehdyttäminen on aina kuulunut ...