"muutosjohtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-13 / 13
-
Digitalisaation tuomat mahdollisuudet järjestön toimintaan - case Suomen Esperantoliitto ry
(2023)Kehittämistyön tavoitteena oli selvittää digitalisaation tuomia mahdollisuuksia tehostaa Suomen Esperantoliiton toimintaa. Painopiste oli erityisesti hallinnollisen työn kehittämisessä. Tarkoituksena oli tuottaa myös tietoa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstökokemus yritysfuusiossa
(2024)Työn toimeksiantajana toimi ohjelmistoalan yritys, joka on osa suurempaa konsernia. Yhtiöllä on useampi toimipiste suomessa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten konsernin sisäinen yritysfuusio vaikutti ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Lähiesimiestyö YT-prosessissa: kuinka tukea muutoksessa ja säilyttää henkilöstön työmotivaatio
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä henkilöstövähennyksiin johtavaan yhteistoimintaprosessiin ja lähiesimiehen toimintaan prosessin aikana. Lisäksi työssä käytiin läpi organisaatioon jäävien henkilöiden motivointia. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Miten kuvata ja arvioida muutosta tilitoimistossa? : case tilitoimisto X asiakas-yritys Y
(2022)Tässä työssä käsiteltiin tilitoimiston asiakkuuden hoitoon käytetyn ohjelmiston migraatiota. Työn tehtäväksi määriteltiin tuottaa migraation prosessikuvaus sekä arvioitiin migraation onnistumista asiakasnäkökulmasta. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Muutosjohtaminen osana toiminnanohjausjärjestelmän vaihtamista kuljetusalan yrityksessä
(2021)Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja NV-Thermotrans Oy kuljettaa lämpösäädeltyjä kuljetuksia kotimaassa ja ulkomailla. Opinnäytetyöprosessin tavoitteena oli saada yrityksen käyttöön uusi toiminnanohjausjärjestelmä, joka ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Muutosjohtaminen poliisiasema X
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin muutosjohtamista poliisiasema X:llä. Halusin tutkia ja selvittää haastatteluiden avulla, miten muutoksia on johdettu ja miten työntekijät ovat muutoksen ja sen johtamisen kokeneet. Opinnäytetyö ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Muutosjohtamisen kehittäminen : Uudenmaan TE-toimisto
(2023)Tämän kehittämistyön tavoitteena oli selvittää muutosjohtamisen nykytilaa TE-toimistossa ja sen perusteella tuottaa kehittämisehdotuksia, miten muutosjohtamista voidaan jatkossa kehittää. Tämän kehittämistyön lähestymistapana ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palveluhallinnan kehittäminen kohdeyrityksessä
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tunnistaa kohdeyrityksen palvelunhallinnan työn- ja prosessien kehittämiskohteita. Tässä työssä suoritettiin kattava analyysi eri kehittämistoimenpiteiden vaikutuksista palveluhallintaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Rikosseuraamuslaitoksen operatiivisen johtamisjärjestelmän kehittäminen : Ehdotus uudeksi johtamisjärjestelmäksi
(2024)Tämä opinnäytetyö tarkasteli Rikosseuraamuslaitoksen operatiivisen johtamisjärjestelmän kehittämistä osana laajempaa organisaatiouudistusta, joka tunnetaan nimellä Rise 3.0 -hanke. Tämän tutkimuksen päätavoitteena oli luoda ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Taloushallinnon prosessien jalkauttaminen
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä kehittämisehdotuksia, joita voidaan käyttää taloushallinnon prosessin jalkauttamiseen kohdeorganisaatio Sarastiassa. Sarastia on julkishallinnon talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Toiminnanohjausjärjestelmän toimivuus haltuunoton jälkeen
(2022)Kohdeorganisaatio, jolle kehittämistyö tehtiin, oli vuonna 2020 toimintansa aloittanut tilitoimisto. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa kohdeorganisaatiolle kehitysehdotuksia uuden toiminnanohjausjärjestelmän toimintoihin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointi muutostilanteessa : esihenkilön vaikutus työhyvinvointiin ja sen kehittämiseen
(2024)Tämän työn tavoitteena oli selvittää muutostilanteen vaikutusta työhyvinvointiin ja miten esihenkilö pystyy omalta osaltaan vaikuttamaan työhyvinvointiin. Teoreettinen viitekehys muodostui kahdesta isosta kokonaisuudesta: ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Uuden toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton vaikutukset henkilöstön työhyvinvointiin
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa henkilöstön tunnelmista liittyen tulevaan toiminnanohjausjärjestelmän muutokseen ja selvittää, miten tämä on vaikuttanut työhyvinvointiin. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad