Haku
Viitteet 1-3 / 3
Vihreä henkilöstöjohtaminen osana kestävää kehitystä
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin vihreää henkilöstöjohtamista, eli vihreää HRM:ää ja sen käytäntöjä. Koska vihreä HRM on vielä suhteellisen uusi käsite, on opinnäytetyön tarkoituksena selvittää käsitteen sisältöä. Aiheesta ...
Taloustiimin toiminnan kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2022)
Kehittämistyön tavoitteena oli selvittää, miten kohdeorganisaation taloustiimin toimintaa voisi parantaa ja kehittää niin, että se tukisi koko organisaatiota ja sen hurjaa kasvuvauhtia entistä paremmin. Tämän tutkimuksen ...
Skaalautuva suorituksen johtaminen kohdeyrityksessä
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin suorituksen johtamisen prosessin skaalautuvuutta kohdeyrityksessä seuraamalla palkitsemisen asiantuntijan työtä suorituksen johtamisen prosessin alaprosessien, eli tulospalkkioiden ja meriittikorotusten, ...