Haku

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kohdeorganisaation kehitysjohtamisen haasteita ja tarpeita. Tavoitteena oli tarjota kohdeorganisaatiolle konkreettisia suosituksia kehitysjohtamisen haasteiden ratkaisemiseksi. Tutkimus ...

Yrityksen palvelukulttuuri ja positiivinen asiakaskokemus ovat nykypäivänä palveluyrityksen tärkeimpiä kilpailuetuja. Palvelukulttuuri ei kuitenkaan kehity ilman ammattitaitoista henkilökuntaa. Henkilökunnan osaamisella, ...

Tämän tutkimuksellisen kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää eduskunnan turvallisuusosaston toimivallasta säätelevän lain, eli lain turvatoimista eduskunnassa muutostarpeita ja tarkoituksena saattaa vireille lain ...

Tämän työn tavoitteena oli selvittää muutostilanteen vaikutusta työhyvinvointiin ja miten esihenkilö pystyy omalta osaltaan vaikuttamaan työhyvinvointiin. Teoreettinen viitekehys muodostui kahdesta isosta kokonaisuudesta: ...

Opinnäytetyön aiheena oli ongelmien ja poikkeaminen ennakointi rakennusalan yleisiä sopimusehtoja YSE 1998:aa soveltavissa sähköurakoissa sopimusosaamista kehittämällä. Toimeksiantajana ja kohdeorganisaationa toimi ...

Opinnäytetyön taustatekijänä vaikutti muuttuvaan työelämään varautuminen. Teoriaosuudessa käsiteltiin muutokseen varautumisen keinona osaamisen kehittämistä ja siihen liittyen myös osaamista ja erilaisia osaamisen ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli pohtia ja määritellä, mitkä tekijät vaikuttavat komentosiltasimulaattorin tehokkaaseen käyttöön oppilaitoksessa sekä luoda oppilaitokselle konkreettinen malli, jolla voidaan mitata ja ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää operatiivinen toimintamalli, joka tehostaa omistusten hallintaa sekä parantaa eri toimintojen välistä yhteistyötä kohdeorganisaatiossa. Kehittämistyön taustalla on kohdeorganisaation ...

The purpose of this thesis was to find out best ways to increase the recognizability of the TykeSkater® skating aid in North America by improving the strategical usage of social media. The research set out to find ways of ...

Tutkimuksellisen kehittämistyöni tarkoituksena oli saada sairaanhoitajien osaaminen perusterveydenhuollossa näkyväksi ja luoda osaamisen arvioimiseksi mittari. Mittarin tarkoituksena oli toimia apuvälineenä organisaation ...