"työhyvinvointi" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-13 / 13
-
Esihenkilöiden työhyvinvoinnin vahvistaminen työyhteisössä
(2024)Opinnäytetyön tavoite oli edistää esihenkilöiden työhyvinvointia. Opinnäytetyössä laadittiin esihenkilöiden työhyvinvointia vahvistava kehittämissuunnitelma. Opinnäytetyön metodologiaksi valikoitui toimintatutkimus ja se ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Johtamisviestinnän vaikutuskeinot työntekijöiden sitoutumiseen organisaatiomuutoksessa - Case Pirkanmaan hyvinvointialue
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena tutkimuksella oli kehittää kohdeorganisaatiossa toimialueen johtamisviestinnän toimintatapoja. Kehittämistoimenpiteillä pyritään edistämään johtamisviestinnän tavoitettavuuteen liittyviä ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Koronapandemian vaikutukset päiväkodin arkeen
(2022)Tiivistelmä Tekijä: Lenkkeri Sirpa Työn nimi: Koronapandemian vaikutus päiväkodin arkeen Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), liiketalous Asiasanat: hyvinvointi, korona, työhyvinvointi, varhaiskasvatus Opinnäytetyöni ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Manuaalisen laskunkäsittelyn pullonkaulat
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on löytää laskunkäsittelyprosessin pullonkaulat ja mahdolliset kehitysideat niihin liittyen. Kartoittamalla laskunkäsittelyprosessin pullonkaulat voidaan prosessin toimintaa tehostaa ja ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Psykologisten perustarpeiden huomioiminen asiantuntijaorganisaatiossa
(2022)Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Kainuun Osuuspankki. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää psykologisten perustarpeiden täyttymiseen tai vaille jäämiseen vaikuttavia tekijöitä sekä sitä, miten psykologiset perustarpeet ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Terveellisen ja turvallisen työympäristön vaikutukset työntekijöiden tyytyväisyyteen
(2023)Työpaikoilla voidaan seurata työntekijöiden tyytyväisyyttä työpaikkaan esimerkiksi erilaisin kyselyin. Lisäksi Suomen lainsäädäntö ohjaa työnantajan toimintaa työpaikkojen sisäilmaongelmien ehkäisemisessä ja ongelmien ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työhyvinvoinnin kehittäminen etätyössä
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa kehittämisehdotuksia työhyvinvoinnin kehittämiseksi etätyössä. Tarkoituksena oli tutkia työhyvinvointia etätyössä yrityksessä X ja tuottaa kehittämisehdotuksia toimeksiantajan ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työhyvinvointi "uudessa normaalissa" ja sen kehittäminen
(2022)Työhyvinvointi on noussut keskeiseksi puheenaiheeksi koronaepidemian muuttaessa toimistotyöskentelyn etätyöskentelyksi. Tutkimuksen keskiössä oli toimeksiantajaorganisaatiossa toteutettava hybridityöskentelymalli, jossa ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työhyvinvointi hybridityössä
(2023)Koronapandemian pakotti monessa työpaikassa henkilöstön siirtymään nopealla aikataululla etätyöhön. Koronapandemian jälkeen on monessa työpaikassa siirrytty ainakin osittain etätyöstä takaisin fyysiselle lähityöpaikalle. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työkykyjohtaminen ja sairauspoissaolojen vähentäminen sosiaali- ja terveydenhoitoalan yksikössä
(2022)Tiivistelmä Tekijä(t): Matela Heli Työn nimi: Työkykyjohtaminen ja sairauspoissaolojen vähentäminen sosiaali- ja terveydenhoitoalan yksikössä. Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), Liiketalous Asiasanat: sairauspoissaolot, ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työntekijän jaksaminen työvoimanpulasta kärsivässä yrityksessä – case Compass Group
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Compass Group ateria- ja puhtaanapitoyrityksen työntekijöiden työssä jaksamista, sekä työvoimapulan vaikutusta työntekijöihin. Kartoitus auttoi muodostamaan käsityksen henkilöstön ... -
Uuden Hallintola-rakennuksen vaikutus työympäristöön ja -hyvinvointiin
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajan uuden Hallintola-rakennuksen toimitilojen vaikutukset työympäristöön ja -hyvinvointiin. Tavoitteena oli saada tietoa, kuinka henkilökunta koki uudet toimitilat ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Uusi kehityskeskustelumalli Osuuskauppa Maakunnassa
(2022)Opinnäytetyön toimeksiantaja on Osuuskauppa Maakunta, jossa otettiin käyttöön uudistettu kehityskeskustelumalli syksyllä 2021. Koska uusi malli oli ensimmäistä kertaa käytössä, tietoa sen toimivuudesta ei ollut ennestään ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
