Haku
Viitteet 1-10 / 33
Logistiikan kehittäminen kohdeyrityksessä
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli kohdeyrityksen logistisen prosessin tarkastelu, ongelmakohtien tunnistaminen ja kehitysehdotuksien luominen. Toimeksiantajana toimi Fischer Finland Oy. Opinnäytetyön aikana logistisen prosessin ...
Työelämäyhteistyö Innovative Nurse-hankkeessa
(2021)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Innovative Nurse-hanke. Hanke on saanut Opetus- ja kulttuuriministeriön erityisavustuksen, joka on tarkoitettu korkeakouluille osaajapulaan vastaamiseksi nopeavaikutteisten toimenpiteiden ...
Pikatukkutyöntekijöiden perehdyttämisen kehittäminen
(2022)
Tiivistelmä
Tekijä(t): Pyykkönen Eija
Työn nimi: Pikatukkutyöntekijöiden perehdyttämisen kehittäminen
Tutkintonimike: Tradenomi (YAMK), yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutus
Asiasanat: perehdyttäminen, ...
Harvinainen keuhkosairaus terveydenhoitaja-opiskelijoiden näkökulmasta -blogikirjoitus Harvinaiset-verkoston nettisivuille
(2023)
Tietoisuutta harvinaissairauksista ja niihin liittyvistä aiheista on tärkeä lisätä ja kehittää niin käytännön kuin yhteiskunnan tasolla. Kehittämistyömme pohjautuu keväällä 2022 julkaistuun opinnäytetyöhömme, jonka tuotoksena ...
Tuotepäivitysjulkaisun prosessi Case rehabWall 2.0
(2023)
Opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa kajaanilaiselle liikuntapelituotteita suunnittelevalle ja tuottavalle CSE. Entertainmentille tuotejulkaisuprosessin malli case tapauksen pohjalta. Case tapauksena on rehabWallin päivitys ...
Ruutuajan rajoittaminen on vanhempien vastuulla – Artikkeli Koti-Kajaaniin
(2023)
Pohjana kehittämistyöllemme toimi syksyllä 2022 valmistunut opinnäytetyömme ”Hyppää ruudusta – Toiminnallinen tapahtuma liikunnan ja ruutuajan vaikutuksista 4.-luokkalaisille”. Saimme opinnäytetyön tapahtumaan osallistuneilta ...
Kunnossapidon suunnitelmallisuuden lisääminen valmentavan johtamisen menetelmillä
(2023)
Valmentavan johtamisen yleistyttyä työpaikoilla johtamismallina, on myös Valio Oy päättänyt siirtyä val-mentavan johtamisen malliin. Vanhat kontrolloivat johtamismallit on syrjäytetty mallilla, jossa asioista kes-kustellaan ...
Kajaanin varhaiskasvatuksen perheohjaus
(2022)
Kajaanin kaupungin varhaiskasvatuksessa alkoi perheohjaushanke 08/2019, jota Opetushallitus rahoitti.
Perheohjaushankkeen ansiosta Kajaanissa on ollut mahdollista saada ennaltaehkäisevää, matalan kynnyksen palvelua ...
Etätyömenetelmien kehittäminen Critical Force Oy:ssä
(2023)
Tämä opinnäytetyö oli osa Critical Force Oy:n Business Finland -projektin etätyötutkimusta ja sen tarkoitus oli tutkia olemassa olevia hybridimallin työstrategioita ja poimia soveltuviksi koetut Critical Force Oy:n ...
Kokemusasiantuntijat terveydenhoitajan työparina lastenneuvolassa - artikkeli Terveydenhoitaja-lehteen.
(2023)
Kehittämistehtävämme tarkoituksena oli tuottaa informatiivinen artikkeli kokemusasiantuntijatoiminnasta opinnäytetyömme tuloksia hyödyntäen Terveydenhoitaja-lehteen. Tavoitteena kertoa kokemusasiantuntijatoiminnasta ja ...