Haku
Viitteet 1-1 / 1
Esihenkilöiden työhyvinvoinnin vahvistaminen työyhteisössä
(2024)
Opinnäytetyön tavoite oli edistää esihenkilöiden työhyvinvointia. Opinnäytetyössä laadittiin esihenkilöiden työhyvinvointia vahvistava kehittämissuunnitelma. Opinnäytetyön metodologiaksi valikoitui toimintatutkimus ja se ...