Haku

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia DNA Tower Finland Oy:n käyttämän Efecte Self Service (ESS) -portaalin saatavuuskyselytoiminteen käyttäjäkokemuksia ja kehitysmahdollisuuksia. Tutkimustyön tavoitteena oli ...

Digitalisaatio muuttaa yritysten kilpailuympäristöä ja vaikuttaa yritysten toimintatapoihin ja siten koskettaa jokaista yritystä toimialasta riippumatta. Digitalisaatio synnyttää uudenlaisia liiketoimintamalleja, tuotteita ...

Tämä opinnäytetyö oli osa Critical Force Oy:n Business Finland -projektin etätyötutkimusta ja sen tarkoitus oli tutkia olemassa olevia hybridimallin työstrategioita ja poimia soveltuviksi koetut Critical Force Oy:n ...

Kehittämistehtävämme tarkoituksena oli tuottaa informatiivinen artikkeli kokemusasiantuntijatoiminnasta opinnäytetyömme tuloksia hyödyntäen Terveydenhoitaja-lehteen. Tavoitteena kertoa kokemusasiantuntijatoiminnasta ja ...

Tiivistelmä Tekijä(t): Ketola Tanja & Hautamäki Krista Työn nimi: Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten ja kokemustoimijoiden yhteistyö Kajaanissa - Kehitystarpeet toimijoiden näkökulmista Tutkintonimike: ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa uuden GNSS-nopeusalgoritmin testauskierros. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi rannelaitteita valmistava Yritys X. Uuden algoritmin myötä pyrittiin korjaamaan vanhan ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa toimintatapaohje yritykselle edistämään omaperusteista tuotantoa. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona rakennusliike Sakela Rakennus Oy:lle. Toimintatapaohje toimii yhtenä osana ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajan uuden Hallintola-rakennuksen toimitilojen vaikutukset työympäristöön ja -hyvinvointiin. Tavoitteena oli saada tietoa, kuinka henkilökunta koki uudet toimitilat ...

Lähtökohtana kehittämistyölle oli kartoittaa kohdeyrityksen esihenkilöiden laskutusosaamisen nykytaso ja laatia sen pohjalta yhtenäinen koulutuspaketti, jonka sisältö vastaa nykyisiä toimintamalleja ja käytössä olevien ...

Tämän kehitystehtävän tarkoituksena oli organisaation x METTOVA- ja PARAKE-palkkausjärjestelmäprosessien tehostaminen ja kehittäminen asiakasystävällisemmäksi digitalisoinnin, automatisoinnin sekä palvelumuotoilun avulla. ...