"henkilöstö" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-7 / 7
-
Asiakkaan tuntemisen työtehtäviin perehdyttäminen rahoitusalalla
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää asiakkaan tuntemisen työtehtäviin perehdyttämisen kattavuutta rahoitusalalla. Asiakkaan tunteminen viittaa pankkien velvoitteeseen tuntea omat asiakkaansa ja tätä varten rahoituslaitokset ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Esihenkilötyössä kehittyminen ihmisten johtajana
(2023)Henkilöstö voi olla yrityksen menestystekijä ja hyvinvoiva henkilöstö yrityksen kilpailutekijä, mutta tavoitteeseen pääsy vaatii onnistumista henkilöstöjohtamisessa. Esihenkilötyön vaatimuksiin kuuluu kyky pysyä muutoksissa ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Henkilöstöjohtaminen ja esihenkilötyö ravintolassa työhyvinvointia edistäen
(2022)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin henkilöstöjohtamista ja esihenkilötyötä ravintolassa työhyvinvointia edistäen. Opinnäytetyössä käsitellään teoriassa henkilöstöjohtamista ja työhyvinvointia sekä myös työmotivaatiota ja ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Henkilöstön palkitseminen ja sitouttaminen yrityksessä X
(2024)Palkitseminen ja kannustaminen ovat keskeisiä elementtejä työelämässä. Ne toimivat johtamisen välineinä ja vaikuttavat työntekijän motivaatioon. Palkitsemisen haasteena on sen yksilöllisyys: mikä toimii yhdelle, ei välttämättä ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Osallistamisen vaikutus työtyytyväisyyteen : hanketutkimus Yritys X Oy:ssä
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, onko laskusuunnassa olevaa työtyytyväisyyttä mahdollista parantaa osallistamalla henkilöstöä kehityshankkeisiin, jossa kehitettävät ideat ovat tulleet itse työntekijöiltä. Tutkimuksen ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Ryhmäeläke palkitsemisen keinona
(2024)Työn tavoitteena oli selvittää ryhmäeläkevakuutusta palkitsemisen keinona, kuten mikä on ryhmäeläkevakuutuksen rooli palkitsemisen keinona, miten ryhmäeläkevakuutus vaikuttaa työntekijöiden sitoutumiseen ja motivaatioon ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työntekijäkokemuksen parantaminen jatkuvan muutoksen työyhteisössä
(2024)Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Verohallinnon kanssa. Yhdessä yhteistyöorganisaation asiakaspalveluun keskittyvässä työyhteisössä on havaittu paljon vaihtuvuutta henkilökunnan osalta sekä haasteita jatkuvasti ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad