"henkilöstö" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)

    • Asiakkaan tuntemisen työtehtäviin perehdyttäminen rahoitusalalla 

      Sallinen, Joona (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää asiakkaan tuntemisen työtehtäviin perehdyttämisen kattavuutta rahoitusalalla. Asiakkaan tunteminen viittaa pankkien velvoitteeseen tuntea omat asiakkaansa ja tätä varten rahoituslaitokset ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Esihenkilötyössä kehittyminen ihmisten johtajana 

      Pyykkönen, Sanna (2023)
      Henkilöstö voi olla yrityksen menestystekijä ja hyvinvoiva henkilöstö yrityksen kilpailutekijä, mutta tavoitteeseen pääsy vaatii onnistumista henkilöstöjohtamisessa. Esihenkilötyön vaatimuksiin kuuluu kyky pysyä muutoksissa ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Henkilöstöjohtaminen ja esihenkilötyö ravintolassa työhyvinvointia edistäen 

      Repo, Mira (2022)
      Tässä opinnäytetyössä tutkittiin henkilöstöjohtamista ja esihenkilötyötä ravintolassa työhyvinvointia edistäen. Opinnäytetyössä käsitellään teoriassa henkilöstöjohtamista ja työhyvinvointia sekä myös työmotivaatiota ja ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Henkilöstön palkitseminen ja sitouttaminen yrityksessä X 

      Svensk-Sirviö, Katja (2024)
      Palkitseminen ja kannustaminen ovat keskeisiä elementtejä työelämässä. Ne toimivat johtamisen välineinä ja vaikuttavat työntekijän motivaatioon. Palkitsemisen haasteena on sen yksilöllisyys: mikä toimii yhdelle, ei välttämättä ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Osallistamisen vaikutus työtyytyväisyyteen : hanketutkimus Yritys X Oy:ssä 

      Helimäki, Jenna (2024)
      Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, onko laskusuunnassa olevaa työtyytyväisyyttä mahdollista parantaa osallistamalla henkilöstöä kehityshankkeisiin, jossa kehitettävät ideat ovat tulleet itse työntekijöiltä. Tutkimuksen ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Ryhmäeläke palkitsemisen keinona 

      Outila, Anna (2024)
      Työn tavoitteena oli selvittää ryhmäeläkevakuutusta palkitsemisen keinona, kuten mikä on ryhmäeläkevakuutuksen rooli palkitsemisen keinona, miten ryhmäeläkevakuutus vaikuttaa työntekijöiden sitoutumiseen ja motivaatioon ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Työntekijäkokemuksen parantaminen jatkuvan muutoksen työyhteisössä 

      Lilja, Anja (2024)
      Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Verohallinnon kanssa. Yhdessä yhteistyöorganisaation asiakaspalveluun keskittyvässä työyhteisössä on havaittu paljon vaihtuvuutta henkilökunnan osalta sekä haasteita jatkuvasti ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad