"henkilöstöjohtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-5 / 5
-
Esihenkilötyön ja prepress organisaation toiminnan kehittäminen työkykyä ja -hyvinvointia edistäen : case: Wipak Oy, prepress
(2021)Toimeksiantajalle toteutetun kehittämishankkeen tarkoituksena oli kehittää prepress yksikön toimintaa ja johtamista työkykyä ja -hyvinvointia edistäväksi. Kehittämishankkeessa painotettiin esihenkilötyön merkitystä työyhteisön ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Esihenkilötyössä kehittyminen ihmisten johtajana
(2023)Henkilöstö voi olla yrityksen menestystekijä ja hyvinvoiva henkilöstö yrityksen kilpailutekijä, mutta tavoitteeseen pääsy vaatii onnistumista henkilöstöjohtamisessa. Esihenkilötyön vaatimuksiin kuuluu kyky pysyä muutoksissa ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Henkilöstöjohtaminen ja esihenkilötyö ravintolassa työhyvinvointia edistäen
(2022)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin henkilöstöjohtamista ja esihenkilötyötä ravintolassa työhyvinvointia edistäen. Opinnäytetyössä käsitellään teoriassa henkilöstöjohtamista ja työhyvinvointia sekä myös työmotivaatiota ja ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Ravintola-alan työntekijät Lapin sesonkitöissä
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miksi ravintola-alan työntekijät hakevat sesonkitöihin Lappiin, ja kuinka heitä voisi houkutella sekä rekrytoida paremmin. Opinnäytetyössä käytettiin kvantitatiivista eli ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työhyvinvoinnin johtaminen kerätyn tiedon avulla : case Koulutuskuntayhtymä
(2022)Tässä opinnäytetyössä aiheena on työhyvinvoinnin johtaminen kerätyn tiedon avulla. Organisaatioissa ollaan jo hyvin pitkällä siinä, että ymmärretään työhyvinvoinnin johtamisen hyödyt strategiatasolla. Organisaatioissa ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad