"johtajuus" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-11 / 11
-
Esihenkilötyön ja prepress organisaation toiminnan kehittäminen työkykyä ja -hyvinvointia edistäen : case: Wipak Oy, prepress
(2021)Toimeksiantajalle toteutetun kehittämishankkeen tarkoituksena oli kehittää prepress yksikön toimintaa ja johtamista työkykyä ja -hyvinvointia edistäväksi. Kehittämishankkeessa painotettiin esihenkilötyön merkitystä työyhteisön ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Esihenkilötyössä kehittyminen ihmisten johtajana
(2023)Henkilöstö voi olla yrityksen menestystekijä ja hyvinvoiva henkilöstö yrityksen kilpailutekijä, mutta tavoitteeseen pääsy vaatii onnistumista henkilöstöjohtamisessa. Esihenkilötyön vaatimuksiin kuuluu kyky pysyä muutoksissa ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Etäjohtamisen nykytila ja kehittäminen : Yritys X
(2024)Vuonna 2020 koronapandemian puhjettua monen yrityksen työskentelymalli muuttui lähityöskentelystä etätyöhön ja nopea muutos vaati työntekijöiltä uudenlaisia työskentelytapoja sekä etätyöhön soveltuvan työskentely-ympäristön ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
IT- tuotannon toimintojen johtaminen : laadun parantaminen
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli saada yrityksen IT-yksikköön tuotannon toimintojen johtamismalli ja sitä kautta parantaa tuotannon laatua. IT-tuotannon toimintojen johtamismallissa varmistetaan yhtenäiset prosessit, työkalut ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Itsensä johtamisen merkitys esihenkilötyössä : päiväkirja vähittäistavarakaupan esihenkilönä
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää itsensä johtamisen merkitystä esihenkilötyössä sekä analysoida opiskelijan omaa kehitystä. Teoriaosuudessa on käsitelty itsensä johtamisen ja siihen liittyviä käsitteitä, jotta ne ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Pohjoismaisen organisaation tiimien sisäinen viestintä hybridityössä : case: Yritys X
(2024)Hybridityö on lisääntynyt merkittävästi viime vuosina. Case-yrityksen tutkittavat tiimit toimivat hybridimallissa. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuspohjaisena ja sen tarkoituksena oli selvittää case-yrityksen hallinnon ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Päiväkodin varajohtajan tehtäväkuvan kehittäminen
(2022)Tässä opinnäytetyössä käsitellään Nurmijärven kunnan päiväkodin varajohtajien tehtäväkuvan kehittämistä ja jo olemassa olevan tehtäväkuvan päivittämistä. Opinnäytetyössä tarkastellaan johtajuutta varajohtajuuden, jaetun ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Regulaatio ja digitalisaatio vaikuttavat private banking -toimintaan finanssialalla : miten johtaa organisaation kykyä mukautua ketterästi muutoksiin?
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten Yritys X:n johtamista voidaan kehittää, jotta yritys mukautuu ketterämmin digitalisaation ja regulaation tuomiin muutoksiin. Tutkimuksessa selvitettiin, millaista kulttuuria ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Strateginen johtaminen urheiluseurassa : jääkiekon junioritoiminta
(2023)Tutkimuksessa lähdettiin selvittämään lasten ja nuorten harrastetoimintaa tarjoavien jääkiekkoseurojen tyytyväisyyttä organisaation johtamiseen. Tarkoituksena oli selvittää seurojen nykytilaa, sekä samalla hankkia tietoa ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Työntekijöiden voimaannuttaminen oppimaan uutta : yhteistyörobotin hallinta ja käyttö
(2024)Kehittämistyö tehtiin Ensto Finland Oy:lle. Kehittämistyön tavoitteena on selvittää tuntityöntekijöiden motivoituminen oppimaan uutta ja saamaan uusia mahdollisuuksia työuralleen kouluttautumalla yhteistyörobotin (COBOT- ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Valtuuttava johtaminen hoivajohtajan työssä
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella valtuuttavan johtamisen käytänteitä ja vaikutuksia hoivajohtajan työssä. Hyvällä johtamisella on vaikutusta nyt ja tulevaisuudessa henkilöstön veto- ja pitovoimaan. ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad