"johtajuus" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)

    • Esihenkilötyön ja prepress organisaation toiminnan kehittäminen työkykyä ja -hyvinvointia edistäen : case: Wipak Oy, prepress 

      Nummela, Niko (2021)
      Toimeksiantajalle toteutetun kehittämishankkeen tarkoituksena oli kehittää prepress yksikön toimintaa ja johtamista työkykyä ja -hyvinvointia edistäväksi. Kehittämishankkeessa painotettiin esihenkilötyön merkitystä työyhteisön ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Esihenkilötyössä kehittyminen ihmisten johtajana 

      Pyykkönen, Sanna (2023)
      Henkilöstö voi olla yrityksen menestystekijä ja hyvinvoiva henkilöstö yrityksen kilpailutekijä, mutta tavoitteeseen pääsy vaatii onnistumista henkilöstöjohtamisessa. Esihenkilötyön vaatimuksiin kuuluu kyky pysyä muutoksissa ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Etäjohtamisen nykytila ja kehittäminen : Yritys X 

      Järvinen, Minna (2024)
      Vuonna 2020 koronapandemian puhjettua monen yrityksen työskentelymalli muuttui lähityöskentelystä etätyöhön ja nopea muutos vaati työntekijöiltä uudenlaisia työskentelytapoja sekä etätyöhön soveltuvan työskentely-ympäristön ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • IT- tuotannon toimintojen johtaminen : laadun parantaminen 

      Ikonen, Toni (2024)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli saada yrityksen IT-yksikköön tuotannon toimintojen johtamismalli ja sitä kautta parantaa tuotannon laatua. IT-tuotannon toimintojen johtamismallissa varmistetaan yhtenäiset prosessit, työkalut ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Itsensä johtamisen merkitys esihenkilötyössä : päiväkirja vähittäistavarakaupan esihenkilönä 

      Kajander, Marika (2023)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää itsensä johtamisen merkitystä esihenkilötyössä sekä analysoida opiskelijan omaa kehitystä. Teoriaosuudessa on käsitelty itsensä johtamisen ja siihen liittyviä käsitteitä, jotta ne ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Pohjoismaisen organisaation tiimien sisäinen viestintä hybridityössä : case: Yritys X 

      Aho, Noora (2024)
      Hybridityö on lisääntynyt merkittävästi viime vuosina. Case-yrityksen tutkittavat tiimit toimivat hybridimallissa. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuspohjaisena ja sen tarkoituksena oli selvittää case-yrityksen hallinnon ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Päiväkodin varajohtajan tehtäväkuvan kehittäminen 

      Hemmilä, Nina (2022)
      Tässä opinnäytetyössä käsitellään Nurmijärven kunnan päiväkodin varajohtajien tehtäväkuvan kehittämistä ja jo olemassa olevan tehtäväkuvan päivittämistä. Opinnäytetyössä tarkastellaan johtajuutta varajohtajuuden, jaetun ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Regulaatio ja digitalisaatio vaikuttavat private banking -toimintaan finanssialalla : miten johtaa organisaation kykyä mukautua ketterästi muutoksiin? 

      Wiik, Johanna (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten Yritys X:n johtamista voidaan kehittää, jotta yritys mukautuu ketterämmin digitalisaation ja regulaation tuomiin muutoksiin. Tutkimuksessa selvitettiin, millaista kulttuuria ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Strateginen johtaminen urheiluseurassa : jääkiekon junioritoiminta 

      Malinen, Sampo (2023)
      Tutkimuksessa lähdettiin selvittämään lasten ja nuorten harrastetoimintaa tarjoavien jääkiekkoseurojen tyytyväisyyttä organisaation johtamiseen. Tarkoituksena oli selvittää seurojen nykytilaa, sekä samalla hankkia tietoa ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Työntekijöiden voimaannuttaminen oppimaan uutta : yhteistyörobotin hallinta ja käyttö 

      Jalo, Jukka (2024)
      Kehittämistyö tehtiin Ensto Finland Oy:lle. Kehittämistyön tavoitteena on selvittää tuntityöntekijöiden motivoituminen oppimaan uutta ja saamaan uusia mahdollisuuksia työuralleen kouluttautumalla yhteistyörobotin (COBOT- ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Valtuuttava johtaminen hoivajohtajan työssä 

      Piirainen, Johanna; Siipola, Marita (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella valtuuttavan johtamisen käytänteitä ja vaikutuksia hoivajohtajan työssä. Hyvällä johtamisella on vaikutusta nyt ja tulevaisuudessa henkilöstön veto- ja pitovoimaan. ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad