"palkitseminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)

    • Henkilöstön palkitseminen ja sitouttaminen yrityksessä X 

      Svensk-Sirviö, Katja (2024)
      Palkitseminen ja kannustaminen ovat keskeisiä elementtejä työelämässä. Ne toimivat johtamisen välineinä ja vaikuttavat työntekijän motivaatioon. Palkitsemisen haasteena on sen yksilöllisyys: mikä toimii yhdelle, ei välttämättä ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Kannusteet ja palkitseminen esihenkilötyöhön sitouttamisen ja motivoinnin välineinä 

      Villikka, Aino (2024)
      Opinnäytetyön aiheena oli tarkastella kannusteita ja palkitsemista toimeksiantajaorganisaation ravintolan esihenkilötyötä tekevien keskuudessa. Toimeksiantajaorganisaatiossa on havaittu, ettei pikaruoka-alan esihenkilötyöhön ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Motivoinnin kehittäminen esihenkilötyössä 

      Lehtinen, Lauri (2023)
      Tässä opinnäytetyössä tutkittiin motivoinnin kehittämisen tapoja esihenkilötyössä. Tavoitteena oli kehittää esihenkilön johtamistaitoja ja selvittää mitä keinoja motivointiin on käytettävissä. Opinnäytetyö on ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Ryhmäeläke palkitsemisen keinona 

      Outila, Anna (2024)
      Työn tavoitteena oli selvittää ryhmäeläkevakuutusta palkitsemisen keinona, kuten mikä on ryhmäeläkevakuutuksen rooli palkitsemisen keinona, miten ryhmäeläkevakuutus vaikuttaa työntekijöiden sitoutumiseen ja motivaatioon ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Äänikeräilyn tehostaminen kannustepalkkiolla : case Valio Oy 

      Marjakangas, Karri (2023)
      Opinnäytetyön aiheena oli luoda vaihtoehtoja aineelliseen ja aineettomaan palkitsemiseen toimeksiantajayrityksen äänikeräilyyn. Yrityksen sisällä nousee ajoittain esille mahdollisuus palkitsemiseen asetettuja tavoitteita ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad