Haku
Viitteet 1-9 / 9
Etätyön vaikutus työelämään nyt ja tulevaisuudessa
(2022)
Etätyö on yleistynyt runsaasti viimeisen parin vuoden aikana. COVID-19-pandemian aiheuttaman poikkeustilan myötä suuri osa työntekijöistä siirtyi lähityöstä etätyöhön. Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä ...
Uuden työntekijän perehdytys etätyöaikana : case: Lahden Talot Oy
(2021)
Työn tavoitteena on tarkastella Lahden Talojen perehdytysprosessin soveltuvuutta etätyöaikaan. Tarkoituksena on kartoittaa, millä tavoin perehdytystä voidaan kehittää niin, että uusi työntekijä kokee oppivansa työtehtävänsä, ...
”Onko tämä sitten se uusi normaali?”: organisaatio X:n henkilöstön kokemus etätyöstä ja kehitysehdotuksia tulevaisuuden hybridityöhön
(2021)
Vuonna 2020 alkanut globaali pandemia ajoi suomalaiset vauhdilla etätyöhön. Organisaatio X siirtyi laajaan etätyöhön maaliskuussa 2020 aina etätyösuosituksen päättymiseen lokakuu 2021 saakka.
Opinnäytetyön aiheena oli ...
Monipaikkaisen työn vaikutus työhyvinvointiin : case Yritys X
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää monipaikkaisen työskentelyn vaikutuksia case-yrityksessä työskentelevien työhyvinvointiin.
Työn teoreettinen viitekehys koostui kahdesta pääluvusta: monipaikkainen työ ja ...
Etäjohtamisen haasteet
(2023)
Etätyöskentely on lisääntynyt Covid-pandemian myötä monissa organisaatiossa. Rajoitusten päätyttyä työpaikoilla on otettu hybridityömalleja käyttöön, jotta sekä lähi- että etätyön hyödyt saadaan käyttöön, mutta pystytään ...
Esihenkilötyössä menestyminen etätyöskentelyn aikakaudella : integroiva kirjallisuuskatsaus
(2023)
Sosiaali- ja terveydenhuolto on muuttunut viimeisten vuosien aikana paljon. COVID-19-pandemia lisäsi etätyön määrää Suomessa ja maailmalla runsaasti. Siirtyminen etätyöhön vaatii esihenkilöiltä uudenlaista ajattelua ja ...
Etäjohtamisen nykytila ja kehittäminen : Yritys X
(2024)
Vuonna 2020 koronapandemian puhjettua monen yrityksen työskentelymalli muuttui lähityöskentelystä etätyöhön ja nopea muutos vaati työntekijöiltä uudenlaisia työskentelytapoja sekä etätyöhön soveltuvan työskentely-ympäristön ...
Päivittäispalvelutiimien kokemukset hybridityöstä
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville, että miten päivittäispalvelutiimien työntekijät kokevat hybridityömallin toteutumisen työssään. Miten se on vaikuttanut mm. heidän työtehoonsa, työhyvinvointiin, työmotivaatioon ...
Etätyötä tekevien yksinyrittäjien työhyvinvointi : case: Organisaatio X
(2024)
Etätyön yleistyminen on muuttanut merkittävästi työelämää, erityisesti yksinyrittäjien kohdalla. Yksinyrittäjät toimivat itsenäisesti ilman perinteistä työyhteisöä, mikä asettaa heille erityisiä haasteita työhyvinvoinnin ...