Haku
Viitteet 61-70 / 159
Yrityskaupan jälkeinen integraatio henkilöstön kokemana
(2023)
Opinnäytetyö tarkastelee yrityskaupan jälkeistä integraatioprosessia henkilöstön näkökulmasta. Tutkimuksen kohteena oli kolme yritystä, joista kaksi yritystä oli yrityskauppojen kohteina. Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää ...
Ravintolan sähköisen pöytävarausjärjestelmän kehittäminen : case Imatran Kylpylä Oy
(2023)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli selvittää kylpylähotelliyrityksen ravintolaosaston sähköisen pöytävarausjärjestelmän käyttäjäystävällisyyttä. Työn tavoitteena oli tutkia, millaisia ominaisuuksia on käyttäjäystävällisellä ...
Moderni tiedolla johtaminen kiinteistön ylläpidossa
(2023)
Kiinteistöjen ylläpito perustuu usein aikataulutettuihin tehtäviin ja hälytyksiin reagointiin. Perinteinen malli käyttää resursseja rutiininomaisiin tarkastuksiin ja vikatilanteiden korjauksiin eikä ylläpitotoimenpiteitä ...
Kirurgisten vuodeosastojen tilannekuvajärjestelmän käyttöönotto : johtaminen muutoksessa lähiesihenkilöiden kokemana
(2023)
Tämä soveltava laadullinen tutkimus toteutettiin Päijät-Hämeen Keskussairaalan kolmen kirurgisen vuodeosaston lähiesihenkilöiden puolistrukturoituina teemahaastatteluina. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää lähiesihenkilöiden ...
Pienen yrityksen asiakaskokemuksen ja markkinoinnin kehittäminen : case: Lamkooma kahvila
(2023)
Tutkimuksessa keskityttiin asiakaskokemukseen, markkinointistrategiaan ja brändäykseen. Opinnäytetyössä käsiteltiin pienen kahvilan asiakaspolkua sekä brändin ja yhteenkuuluvuuden tunteen vaikutusta asiakaskokemukseen. ...
Kilpailijoiden markkinointikeinojen analyysi
(2023)
Henkilöstöpalvelualalla on tiukka kilpailutilanne yritysten välillä ja tästä syystä on entistä tärkeämpää olla tietoinen kilpailijoiden toimista. Tämän opinnäytetyön toimeksiantajayrityksenä on henkilöstöpalvelualalla ...
Valmentava johtaminen henkilöstön työhyvinvoinnin johtamisessa sosiaali- ja terveysalalla : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2023)
Tavoitteena oli näyttöön perustuvan tiedon avulla edistää henkilöstön tietoisuutta valmentavan johtamisen merkityksestä sosiaali- ja terveysalan henkilöstön työhyvinvoinnin johtamiseen. Opinnäytetyössä haettiin vastauksia ...
Pehmeä torso omakuvana : kuvataiteilijan oma keho teoksen lähtökohtana
(2023)
Tutkin opinnäytetyössäni, miten taitelija käyttää omaa kehoaan teoksensa lähtökohtana ja miten se välittyy lopputuloksesta. Tutkimus on taiteellinen tutkimus, joka tapahtuu taiteellisen prosessin kautta. Aihetta lähestytään ...
Näkymättömät rakenteet esiin : tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kehittäminen teknologia-alan yrityksessä
(2022)
Tutkimuksen tarkoituksena oli edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta teollisuusalan yrityksessä. Tavoitteena oli laatia tutkimuksen pohjalta yritykselle tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslain mukainen tasa-arvo- ja ...
A case study of best practices for DOCSIS network incident management and monitoring in ITIL 4 service management environment
(2022)
This study of best practices for DOCSIS network incident management and monitoring in ITIL 4 service management environment, was commissioned as part of an incident management development project.
The focus of this ...