"esihenkilöt" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-20 / 48
-
B2C-myynnin johtamisen kehittäminen kohdeyrityksessä
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Väriset Oy:n myynnin johtamista ja luoda kehityssuunnitelma sen toteuttamisesta. Kohdeyritys toimii ulkomaalausalalla Uudellamaalla ja myyjiä sillä on 2– 6 riippuen vuodenajasta. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Case-tutkimus: Henkilöstöjohtaja Limingan kunnassa : esihenkilöiden kokemukset henkilöstöjohtamisesta ja toiveet sen kehittämisestä
(2021)Opinnäytetyössä tarkasteltiin Limingan kunnan henkilöstöjohtamisen nykytilaa tilanteessa, jossa henkilöstöjohtajan työtehtävät olivat siirtyneet perusturvajohtajan töiden oheen noin vuosi ennen tutkimusta. Opinnäytetyön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Eettinen johtaminen tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja oikeudenmukaisuuden näkökulmasta päivittäisessä lähiesihenkilötyössä: eettisen johtamisen haasteet kaivosalan operatiivisessa lähiesihenkilötyössä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää erään kaivosalalla toimivan yrityksen operatiivisessa lähiesihenkilötyössä toimivien työnjohtajien päivittäin kohtaamiaan eettisiä haasteita. Tutkimus on rajattu vain yhden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esihenkilötyöskentelyn vaikutukset henkilöstön motivaatioon
(2023)Tutkimustyön tarkoituksena oli ottaa selvää esihenkilötyöskentelyn tuloksellisimmista keinoista ja kuinka näillä voidaan vaikuttaa työntekijöiden motivaatioon. Tutkimustyö toteutettiin suomalaiselle siivousalan yritykselle. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiehen henkilöstöopas ja työntekijän opas
(2013)Opinnäytetyön toimeksiantaja tarvitsi laatukäsikirjansa yhteyteen kattavan henkilöstösuunnitelman ja, koska yrityksessä on ollut käytössä aiemmin vain suppea henkilöstöstrategia, koettiin tarpeelliseksi päivittää ja laajentaa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimies työn imussa - tuen tarpeessa
(2017)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa kymmenen Mannerheimin Lastensuojeluliiton (MLL) piirijärjestöjen toiminnanjohtajien arvioita heidän tämänhetkisestä työkyvystä ja työhyvinvoinnista sekä mitkä tekijät mahdollisesti ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiesten keskustelukäytäntöjen vaikutus yksilön suoriutumiseen
(2016)Esimiesten päivittäisellä tekemisellä ja toiminnalla on merkittävä vaikutus yksilön suoriutumiseen. Toimiva ja avoin työyhteisö auttaa työntekijöitä pääsemään parhaaseensa. Toimeksiantajana on taloushallintopalveluita ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiesten valmennukset ja niiden vaikutus työtyytyväisyyteen
(2020)Opinnäytetyön toimeksiantaja on Suomessa toimiva rakennuskonevuokrausalan toimija, jossa on menossa esimiesten valmennukset. Yritys toimii konsernitasolla useassa maassa, mutta tämä käsittelee ainoastaan Suomen henkilöstöä. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiesten valmentamisen toteutuminen linjaorganisaatiossa
(2021)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten etuuspalvelujen tulosyksikön esimiehiä valmennetaan Kelan pohjoisessa vakuutuspiirissä. Idea tutkimukseen lähti aidosta työelämän tarpeesta, sillä molemmat tutkijat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiestyö digimuutoksessa : Digitaalisuuden tuomat muutokset johtamiseen pankkialalla esimiesten näkökulmasta
(2018)Tämä opinnäytetyö on tutkimus esimiestyöstä digimuutoksissa. Digitalisaatio on koko ajan kehittyvä ajankohtainen ilmiö, joka on muuttanut pysyvästi finanssialalla ja erityisesti pankkialalla toimimista. Opinnäytetyön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiestyön haasteet : koti- ja ulkomaan maantiekuljetuksissa
(2019)Työlle ei ole varsinaista toimeksiantajaa, mutta allekirjoittaneen oman kiinnostuksen pohjalta haluttiin selvittää, että toteutuuko mikään opinnoissa tutuksi tullut asia esimiestyössä ja henkilöstöjohtamisessa kuljetusalalla. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiestyön haasteet monikulttuurisessa tiimissä: suomalaisen esimiehen näkökulmasta
(2012)Opinnäytetyön aiheena on tutkia monikulttuurisen tiimin asettamia haasteita ja mahdollisuuksia suomalaisen esimiehen näkökulmasta. Kohdeyritys on osa kan-sainvälistä IT-alan yritystä. Yrityksessä työskentelevillä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiestyön ja prosessijohdon rajapinnalla Pohjois-Suomen verotoimistossa
(2018)Verohallinto on yksi niistä julkisen puolen organisaatiosta, joka on muuttanut toimintamalliaan matriisimaiseen muotoon. Vanhasta puhtaasta linjaorganisaatiosta on siirrytty prosessien maailmaan. Nykyisessä toimintamallissa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hakijakokemus ja työnantajamielikuva rekrytointiprosessissa: Case - Specim Oy
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa teknologiayrityksen Specim Oy:n hakijakokemusta ja työnantajamielikuvaa yrityksen rekrytointiprosessissa. Opinnäytetyön tavoitteena oli kerätä todenmukaista ja henkilöstön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstön sitoutuminen: esimiestyön merkitys henkilöstön sitouttamisessa kohdeyrityksessä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia miten kohdeyrityksen esihenkilöstö voi motivaation avulla sitouttaa työntekijöitään paremmin. Tavoitteena on löytää keinoja työntekijöiden motivointiin ja sitouttamiseen, sekä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hoitotyön johtajien johtamistyylit ja roolit johtajuudessa
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitotyön johtamistyylejä ja hoitotyön johtajien työssään saamia rooleja. Johtajan työssään saamia rooleja on tutkittu; johtajan rooli voi muodostua esimiesaseman, koulutuksen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hyvin meni vai menikö? Oulun käräjäoikeuden henkilöstön kokemuksia rikostuomiosovelluksen (RITU) käyttöönotosta
(2014)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten henkilöstö koki rikostuomiosovellus RITUn käyttöönoton muutosprosessina ja miten muutosvastarinta ilmeni henkilöstön keskuudessa. Tietoperusta koostuu muutoksen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hyvinvointijohtaminen kunnassa: esihenkilöiden näkökulmia hyvinvointi- ja terveystyön vaikutusmahdollisuuksista kuntalaisiin
(2022)Tämän opinnäytetyön aiheena on hyvinvointijohtaminen kunnassa, esihenkilöiden näkökulmia hyvinvointi- ja terveystyön vaikutusmahdollisuuksista kuntalaisiin. Tarkoituksena oli kehittää Hyrynsalmen kunnan hyvinvointijohtamista ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hyvällä itsensä johtamisella parempaan ihmisten johtamiseen
(2016)Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia miten työuraansa aloitteleva esimies ja työurallaan jo menestynyt esimies voivat parantaa omaa johtamistaitoaan. Tutkitaan miten itsensä johtamisen taito vaikuttaa omien työtehtävien ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kasvu- ja kehityssuunnitelma pienyritykselle: digitalisaation ja valmentavan johtamisen kautta kasvuun
(2022)Opinnäytetyön alkuperäinen aihe konkreettisesta kasvusuunnitelmasta muovautui tapaustutkimukseksi, jossa kerättiin erilaisia vaihtoehtoja kasvun pohjan rakentamiselle. Kasvun tavoitteleminen hyvin toimivalle pienyritykselle ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad