"henkilöstö" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)

    • Anestesiasairaanhoitajan osaaminen ja sen kehittäminen: osaamiskartoituksesta työyhteisön kehittämiseen 

      Mäkäräinen, Maarit (2012)
      Valtioneuvoston 2002 tekemässä periaatepäätöksessä terveydenhuollon tulevaisuuden turvaamisessa määritetään toimenpiteet henkilökunnan osaamisen turvaamiseksi. Hoitohenkilöstön osaamisen vahvistaminen ja uralla etenemisen ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Asennusorganisaation henkilöstön osaamisen kehittäminen 

      Sorvari, Annika (2019)
      Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä tavoitteena on laatia suunnitelma keskisuuren rakennusalan yrityksen asennus- ja huoltoverkoston henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Työn runkona käytetään viittä tutkimuskysymystä. ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Esihenkilötyöskentelyn vaikutukset henkilöstön motivaatioon 

      Mäki-Runsas, Teemu (2023)
      Tutkimustyön tarkoituksena oli ottaa selvää esihenkilötyöskentelyn tuloksellisimmista keinoista ja kuinka näillä voidaan vaikuttaa työntekijöiden motivaatioon. Tutkimustyö toteutettiin suomalaiselle siivousalan yritykselle. ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Esimiehen henkilöstöopas ja työntekijän opas 

      Ervasti, Roosa (2013)
      Opinnäytetyön toimeksiantaja tarvitsi laatukäsikirjansa yhteyteen kattavan henkilöstösuunnitelman ja, koska yrityksessä on ollut käytössä aiemmin vain suppea henkilöstöstrategia, koettiin tarpeelliseksi päivittää ja laajentaa ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Etätyön vaikutus työyhteisöön ja työhyvinvointiin 

      Eskelinen, Eetu (2024)
      Tutkimuksessa selvitettiin, miten etätyö vaikuttaa työyhteisöön ja työhyvinvointiin. Tarkoituksena oli selittää ja ymmärtää aihetta syvällisesti. Aiheen valintaan vaikutti aiheen ajankohtaisuus, tärkeys ja kiinnostavuus. ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Hakijakokemus ja työnantajamielikuva rekrytointiprosessissa: Case - Specim Oy 

      Lilja, Eeva; Oksanen, Jonna (2022)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa teknologiayrityksen Specim Oy:n hakijakokemusta ja työnantajamielikuvaa yrityksen rekrytointiprosessissa. Opinnäytetyön tavoitteena oli kerätä todenmukaista ja henkilöstön ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Henkilöstö- ja koulutussuunnitelman laatiminen Iin Metsätyö Oy:lle 

      Paakkola, Saara (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia henkilöstö- ja koulutussuunnitelma Iin Metsätyö Oy:lle. Työn toimeksiantaja on metsäkonealalla toimiva iiläinen perheyritys, joka toimittaa puutavaraa kannolta tehtaalle. ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Henkilöstön kokemuksia työhyvinvoinnista 

      Hatunen, Johanna; Kokkonen, Hanna (2012)
      Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstön kokemuksia työhyvinvoinnista. Tutkimus toteutettiin valtakunnallisesti toimivalle finanssialan yritykselle. Tutkimuksen tarkoitus oli tutkia työhyvinvointia ja tavoitteena oli kartoittaa ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Henkilöstön kokemuksia työhyvinvoinnista kohdeorganisaatiossa 

      Laurila, Elisa (2012)
      Työhyvinvointi on yhä tärkeämpi asia organisaatioiden menestyksen ja toiminnan jatkuvuuden kannalta. Henkilöstö on organisaation tärkein voimavara ja sen hyvinvointiin kannattaa panostaa. Työhyvinvointi tarkoittaa, että ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Henkilöstön sitouttaminen muutokseen 

      Ervasti, Kari (2013)
      Organisaatioissa voi tapahtua muutoksia monesta syystä. Tarve muutokselle voi tulla sekä yrityksen sisä- että ulkopuolelta. Johtamiskulttuurissa tapahtunut kehitys tai asiakaspalvelussa havaittu puute ovat tekijöitä, jotka ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Henkilöstön sitoutuminen: esimiestyön merkitys henkilöstön sitouttamisessa kohdeyrityksessä 

      Tuononen, Niklas (2023)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia miten kohdeyrityksen esihenkilöstö voi motivaation avulla sitouttaa työntekijöitään paremmin. Tavoitteena on löytää keinoja työntekijöiden motivointiin ja sitouttamiseen, sekä ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Henkilöstön vaihtuvuus 

      Heikkinen, Henri (2011)
      Tämä opinnäytetyö tutkii henkilöstön vaihtuvuutta sijoittamisen ja vakuuttamisen asiantuntijaorganisaatiossa. Työ on rajattu koskemaan vain yrityksen assistenttitoimistoa, jonka pääasiallinen tehtävä on asiakaskäyntien ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Henkilöstöraportointi työhyvinvoinnin kehittämisessä 

      Korhonen, Tiina (2011)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Oulun Palvelusäätiön henkilöstöraportointia luomalla siihen malli. Raportoinnin kehittäminen on tänä päivänä välttämätöntä, jotta saadaan tietoa henkilöstöstä ja organisaation ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Henkilöstöresurssien käytön optimointi : Case Osuuskauppa Arina, Prisma-ketju 

      Salmela, Arja (2016)
      Kaupan alalla osa-aikatyö on yleistä. Halusin opinnäytetyössäni tutkia voisiko työntekijän moniosaaminen olla ratkaisu toimeksiantajalle mahdollistaa enemmän työtunteja osa-aikaisille työntekijöilleen. Toimeksiantaja on ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Henkilöstötyytyväisyyskysely : Case: Kiinteistömaailma Rotuaarinkodit Oy LKV 

      Huuskonen, Jonne (2015)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Kiinteistömaailma Rotuaarinkodit Oy LKV:n henkilöstön työtyytyväisyyden ja työhyvinvoinnin tilanne. Tutkimuksella pyrittiin antamaan yrittäjille informaatiota heidän työntekijöidensä ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Henkilöstövuokrausyritys X:n palvelun laadun kehittäminen 

      Hakso, Daniel (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää millaisena asiakkaat kokevat henkilöstöpalveluyritys X:n palvelun laadun. Tarkoituksena oli tutkia palvelun laatua sen eri osa-alueista. Ala on hyvin kilpailtu, joten jokaisella ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Hoitoelvytyskoulutus Oulun seudun sairaankuljetus Oy:n henkilökunnalle 

      Huotari, Jonne; Roininen, Jere; Turunen, Tomi (2020)
      Suomessa sydänperäisen äkkikuoleman kohtaa vuosittain 5 000–10 000 henkeä. Monet kuolemista voitaisiin välttää tehokkaalla elvytyksellä ja elvytyksen jälkeisellä hoidolla. Elvytyksen tarkoituksena on uudelleen käynnistää ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Huollon asiakaspalveluprosessin laadun, tehokkuuden ja tuottavuuden parantaminen 

      Mykkänen, Markku (2024)
      Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli tällä hetkellä hyvin ajankohtainen tuottavuuteen liittyvä ongelma suomalaisessa yritysmaailmassa. Toimeksiantoyrityksen antamassa tehtävänannossa oli tavoitteena selvittää, miten ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Hyvin meni vai menikö? Oulun käräjäoikeuden henkilöstön kokemuksia rikostuomiosovelluksen (RITU) käyttöönotosta 

      Hannonen, Maarit (2014)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten henkilöstö koki rikostuomiosovellus RITUn käyttöönoton muutosprosessina ja miten muutosvastarinta ilmeni henkilöstön keskuudessa. Tietoperusta koostuu muutoksen ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
    • Hyvä alku kantaa pitkälle : perehdyttäminen prosessina 

      Lillunen, Henna (2017)
      Toiminnallisen opinnäytetyöni aihe syntyi toimeksiantajan viestintäalan konsernin Pohjois-Karjalan Kirjapaino Oyj:n tarpeesta. Tarkoituksena on päivittää heidän perehdyttämissuunnitelma. Tein ammattiharjoitteluni kyseisessä ...
      Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad