"henkilöstöjohtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-19 / 19
-
Case-tutkimus: Henkilöstöjohtaja Limingan kunnassa : esihenkilöiden kokemukset henkilöstöjohtamisesta ja toiveet sen kehittämisestä
(2021)Opinnäytetyössä tarkasteltiin Limingan kunnan henkilöstöjohtamisen nykytilaa tilanteessa, jossa henkilöstöjohtajan työtehtävät olivat siirtyneet perusturvajohtajan töiden oheen noin vuosi ennen tutkimusta. Opinnäytetyön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Chat-ympäristön johtamisen kehittäminen: Case-tutkimus Yritys X
(2023)Chat-keskustelut ovat tärkeä osa monien yritysten asiakaspalvelua, ja ne voivat vaikuttaa merkittävästi yrityksen myyntituloksiin, asiakastyytyväisyyteen ja -uskollisuuteen. Tämä opinnäytetyö käsitteli chat-ympäristön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiehen henkilöstöopas ja työntekijän opas
(2013)Opinnäytetyön toimeksiantaja tarvitsi laatukäsikirjansa yhteyteen kattavan henkilöstösuunnitelman ja, koska yrityksessä on ollut käytössä aiemmin vain suppea henkilöstöstrategia, koettiin tarpeelliseksi päivittää ja laajentaa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiesten keskustelukäytäntöjen vaikutus yksilön suoriutumiseen
(2016)Esimiesten päivittäisellä tekemisellä ja toiminnalla on merkittävä vaikutus yksilön suoriutumiseen. Toimiva ja avoin työyhteisö auttaa työntekijöitä pääsemään parhaaseensa. Toimeksiantajana on taloushallintopalveluita ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiestyön haasteet : koti- ja ulkomaan maantiekuljetuksissa
(2019)Työlle ei ole varsinaista toimeksiantajaa, mutta allekirjoittaneen oman kiinnostuksen pohjalta haluttiin selvittää, että toteutuuko mikään opinnoissa tutuksi tullut asia esimiestyössä ja henkilöstöjohtamisessa kuljetusalalla. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiestyön haasteet myyntitiimin rakentamisen eri vaiheissa
(2013)Esimiestyöskentely myynnin - ja markkinoinnin alalla sisältää monenlaisia haasteita. Työnkuvaan kuuluu alaisten johtamista, jämäkkää myynnin ohjaamista sekä työntekijöiden motivoimista ja kouluttamista. Opinnäytetyöni ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstöraportointi työhyvinvoinnin kehittämisessä
(2011)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Oulun Palvelusäätiön henkilöstöraportointia luomalla siihen malli. Raportoinnin kehittäminen on tänä päivänä välttämätöntä, jotta saadaan tietoa henkilöstöstä ja organisaation ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstösuunnitelma työkykyjohtamisen tukena: henkilöstösuunnitelman tuottaminen kuljetusyritykseen
(2014)Tämän opinnäytetyönä tehdyn kehittämistehtävän tarkoituksena oli tuottaa Pohjois-Suomessa sijaitsevalle kuljetusalan yritykselle sen ensimmäinen henkilöstö- ja koulutussuunnitelma, joka integroidaan myös yrityksen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
HR-raportoinnin kehittäminen
(2022)Opinnäytetyössä kehitettiin HR-raportointia Coronaria Kuntoutuspalvelulle. Tavoitteena oli laatia raportointi, joka olisi automaattisesti päivittyvä ja jonka avulla yrityksen johto voi seurata henki-löstöön liittyviä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
K-kauppiasyrittäjyys ja henkilöstöjohtaminen
(2023)Tämän opinnäytetyön aiheena on K-kauppiasyrittäjyys ja henkilöstöjohtaminen. Taustalla on henkilöstöjohtamisen ja esihenkilötyön merkityksen korostaminen ja sen onnistuminen toimeksiantaja yrityksessä yrittäjille itselleen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Osaamisen kehittäminen rakennusalan yrityksessä
(2023)Rakennusalan organisaatiokulttuurista ja johtamisesta on tutkimustuloksia edelleen vähän verraten muuhun teollisuuden alaan. Rakennusala on työvoimakeskeistä ja yritysten sekä työmaaorganisaatioiden välillä voi olla suurtakin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdyttämisen kehittäminen naisten vaateliikkeessä
(2024)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan mitä asioita tulee ottaa huomioon perehdyttämisprosessia tehdessä. Tutkimuksessa tuotetaan nuorelle perheyritykselle perehdyttämisprosessi, jota voidaan käyttää uusien työntekijöiden ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdytysopas projektivastaavalle
(2022)Opinnäytetyö tehdään toimeksiantona nykyiselle työnantajalleni Kuluvaaka Oy:lle, jossa toimin projektivastaavana. Kuluvaaka Oy tekee liikkeenjohdon konsultointia yritysten muissa kuluissa. Kyseessä on pieni, mutta kasvava ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Päivittäisjohtamisen haasteet rikostutkinnassa
(2014)Opinnäytetyöni tarkoituksena oli selvittää rikostutkinnan päivittäisjohtamisessa esille nousevia haasteita Oulun poliisilaitoksen rikostutkintasektorin päivittäisrikostutkinnassa. Suomen poliisin johtamista on tutkittu ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tiimin johtamisen positiivisia menetelmiä
(2020)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan tiimin johtamisen positiivisia menetelmiä. Tutkimuksen tavoitteena on löytää näkökulmia johtamisen menetelmiin, joilla on positiivisia vaikutuksia yksilön toiminnan ja organisaation ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvoinnin johtamisen opas teknologia-alan yrityksen esihenkilöille
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella kohdeyrityksen henkilöstön työhyvinvoinnin nykytilaa sekä luoda kehittämistehtävänä työhyvinvoinnin johtamisen opas yrityksen esihenkilöiden työhyvinvoinnin johtamisen tueksi. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työyhteisön kehittämissuunnitelman laatiminen
(2023)Vuonna 2022 uudistunut yhteistoimintalaki asetti uusia vaatimuksia työnantajille ja yrityksille yhteistoiminnan edistämiseksi yrityksissä ja yhteisöissä. Yksi lain uudistuksista oli vaatimus työyhteisön kehittämissuunnitelmasta, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Uuden työntekijän kouluttaminen asiakashankintatyöhön
(2020)Tämän opinnäytetyön aiheena on uuden työntekijän koulutus asiakashankintatyöhön. Työn toimeksiantaja on Ideko Suomi Oy. Kohdeyritys tuottaa keittiöuudistuksia, ja tässä opinnäytetyössä käsitellään sen asiakashankintaa. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Vuokratyöntekijöiden henkilöstöjohtaminen
(2018)Vuokratyöntekijöiden henkilöstövoimavarojen johtaminen tulisi nähdä henkilöstöpalvelualan yrityksissä keskeisenä tekijänä yrityksen menestymiselle. Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin vuokratyöntekemistä työntekijän ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad