Haku
Viitteet 951-960 / 3457
Yrityksen toiminnan kehittäminen kannattavuuden parantamiseksi
(2023)
Tässä opinnäytetyössä käsitellään Yritys X Oy:n toiminnan kehittämistä kannattavuuden parantamiseksi. Kannattavuus on yksi yrityksen tärkeimmistä tunnusluvuista, joka mittaa yrityksen voitontuottokykyä. Nykyään koronapandemian ...
Henkilöstön sitoutuminen: esimiestyön merkitys henkilöstön sitouttamisessa kohdeyrityksessä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia miten kohdeyrityksen esihenkilöstö voi motivaation avulla sitouttaa työntekijöitään paremmin. Tavoitteena on löytää keinoja työntekijöiden motivointiin ja sitouttamiseen, sekä ...
Virtaa, innostusta, voimaa ja osallisuutta -valmennustoiminta edistämässä nuoren arjen hallintaa ja opiskelumahdollisuuksia: Vivo -valmennuksen toimintamallin kehittäminen Gradia Jämsässä
(2022)
Tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kuvailla opiskelijoiden kokemuksia Jämsän Virtaa, innostusta, voimaa ja osallisuutta -valmennuksesta ja valmennuksen vaikutuksista heidän arjenhallintaansa ja opiskeluunsa. ...
Perehdytys myyntityössä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Suomessa pitkään toimineelle autoliikeketjulle perehdytyskansio tukemaan uuden myyjän perehdytystä yrityksessä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli paneutua perehdytykseen kokonaisuudessa ...
Uudistettu visuaalinen ilme kauneudenhoitoalan yritykselle
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Blue Hills Beautyn visuaalista ilmettä sosiaalisen median kanavissa. Blue Hills Beauty on kauneudenhoitoalan yritys, joka on perustettu vuonna 2017. Yrityksen pääasialliset ...
Etäterveydenhoitopalvelu Lääkärisi Oy:n sosiaalisen median strategian kehittäminen: toimenpidesuunnitelma sosiaaliselle medialle asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi
(2022)
Opinnäytetyön toimeksiantajayritys on vuonna 2020 perustettu etäterveydenhuoltopalveluja tarjoava Lääkärisi Oy. Työn aiheena oli yrityksen nykyisen sosiaalisen median strategian kehittäminen. Työ rajattiin koskemaan kahta ...
Kasvavan yrityksen eri tavat sitouttaa henkilöstöä
(2022)
Tässä opinnäytetyössä käsitellään kasvavan yrityksen eri tapoja sitouttaa henkilöstöä. Työn toimeksiantajana toimii oululainen metallialan yritys, Professional Mechanics Finland Oy. Opinnäyte-työssä tutkitaan yrityksen ...
Asiakasymmärrys palvelujen kehittämisen pääraaka-aineena
(2022)
Tutkimustyössä keskityttiin aloittavien ravintola-alan yrittäjien kokemiin haasteisiin yritystoiminnan perustamisessa ja ravintolaliiketoiminnan käynnistämisessä. Työn aihe suunniteltiin ja määriteltiin yhteistyössä ...
Tunnuslukuanalyysi
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä toimeksiantajayrityksen tunnuslukuanalyysi. Toimeksiantaja on mikrokokoinen osakeyhtiö, jolle ei ole nykyisen omistajan aikana tehty taloudellista analyysiä. Tavoitteena oli, että ...
The Sustainable Development of the Supplier Management Process: a study for an international industrial company
(2022)
Procurement is based on the management of supplier relations, whose crucial aim is to improve the operations of both parties and strengthen partnerships. Supplier relationship management is a way to comprehensively manage ...