Psyykkinen työhyvinvointi kotihoidossa : kysely Heinolan kotihoidon työntekijöille
Pesu, Janette; Parviainen, Tinja (2021)
Pesu, Janette
Parviainen, Tinja
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021111420213
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021111420213
Tiivistelmä
Työhyvinvointi on suuri kokonaisuus, joka vaikuttaa niin yksilö kuin yhteisötasolla. Psyykkinen työhyvinvointi on yksi työhyvinvoinnin osa-alueista sekä merkittävä osa työelämää ja työssäjaksamista. Psyykkiset voimavarat työssä ja henkilökunnan jaksaminen ovat paljon esillä tänä päivänä sekä puhututtavat paljon kotona, työpaikoilla ja medioissa.
Opinnäytetyön yhteistyökumppanina toimi Heinolan kotihoito, joka tuottaa kunnallisia palveluja pääsääntöisesti ikäihmisille. Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä kotihoidon työntekijöiden tietoa yleisimmistä psyykkisistä kuormitustekijöistä kotihoidossa ja tavoitteena oli selvittää kotihoidon työntekijöiden näkemyksiä yleisimmistä psyykkisistä kuormitustekijöistä työympäristössä. Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena. Aineisto kerättiin Wepropol internetkyselyllä, jonka lähetimme sähköpostitse noin 70 Heinolan kotihoidon työntekijälle.
Kyselyn tulokset analysoitiin ja tulokset esitettiin kuvioiden avulla. Tulosten perusteella psyykkiseen työhyvinvointiin vaikuttaa oleellisesti kiire sekä työstä aiheutuva stressi, joka johtuu monesta eri tekijästä. Lisäksi työ koettiin kuormittavaksi ja työntekijät kokivat itsensä uupuneiksi työn vuoksi.
Opinnäytetyön yhteistyökumppanina toimi Heinolan kotihoito, joka tuottaa kunnallisia palveluja pääsääntöisesti ikäihmisille. Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä kotihoidon työntekijöiden tietoa yleisimmistä psyykkisistä kuormitustekijöistä kotihoidossa ja tavoitteena oli selvittää kotihoidon työntekijöiden näkemyksiä yleisimmistä psyykkisistä kuormitustekijöistä työympäristössä. Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena. Aineisto kerättiin Wepropol internetkyselyllä, jonka lähetimme sähköpostitse noin 70 Heinolan kotihoidon työntekijälle.
Kyselyn tulokset analysoitiin ja tulokset esitettiin kuvioiden avulla. Tulosten perusteella psyykkiseen työhyvinvointiin vaikuttaa oleellisesti kiire sekä työstä aiheutuva stressi, joka johtuu monesta eri tekijästä. Lisäksi työ koettiin kuormittavaksi ja työntekijät kokivat itsensä uupuneiksi työn vuoksi.