| dc.contributor.author | Värinen, Pasi | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-15T06:08:45Z | |
| dc.date.available | 2021-12-15T06:08:45Z | |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.uri | http://www.theseus.fi/handle/10024/511849 | |
| dc.description.abstract | Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mitkä asiat ja seikat ovat vaikuttaneet siihen, mitä judotoiminta Koyamassa on nykyään sekä lisäksi kartoittaa mahdollisia uhkia ja kehittämiskohteita. Tavoitteena oli tutkia judo-osaamisen johtamista ja sen toteutumista judoseura Koyamassa Rovaniemellä.
Aiheeseen judo-osaaminen ja sen johtaminen on löydettävissä niukasti tutkimustietoa. Judo aiheiset tutkimukset liittyvät lähinnä tapahtuman järjestämiseen, judon tuotteistamiseen, valmennukseen tai yksittäisen tekniikan tutkimiseen.
Opinnäyteyön toimeksiantajana oli Rovaniemellä vaikuttava judoseura Koyama, joka on toiminut paikkakunnalla 30 vuotta. Judotoimintaa Rovaniemellä on ollut kaikkiaan yli 50 vuotta.
Tutkimuksessa haettiin vastausta seuraavaan tutkimusongelmaan: Miten judo-osaamisen johtamista toteuttamalla Koyaman kehitys jatkuu myös tulevaisuudessa? Tutkimusongelmaa lähestyttiin kahden tutkimuskysymyksen avulla. Miten judo-osaamisen johtaminen on toteutunut tähän mennessä? Mitä asioita pitää huomioida jo tänään tai lähitulevaisuudessa, jotta toiminta jatkuisi ja kehittyisi myös tulevaisuudessa?
Tutkimusmenetelmänä tässä työssä käytettiin laadullista tapaustutkimusta eli tutkittiin tiettyä tapausta ja ilmiötä. Tutkimusaineisto hankittiin haastattelemalla Koyaman nykyisiä aktiivisia toimijoita. Haastattelumenetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Tallennetut haastattelut litteroitiin, ja niiden analyysi toteutettiin sisällönanalyysillä.
Aluksi haastateltavat itse määrittelivät käsitteet judo-osaaminen ja judo-osaamisen johtaminen. Sen jälkeen pääluokiksi muodostuvat judo-osaamisen johtamisen nykytilanne sekä judo-osaamisen johtamisen tulevaisuus. Lisäksi omina pääluokkinaan judon tulevaisuus Koyamassa ja judon tulevaisuus Suomessa.
Judo-osaaminen käsitetään helposti vain yksittäisten tekniikoiden suorittamiseksi. Kyseessä on kuitenkin muuttuvien tilanteiden hyödyntäminen parhaalla mahdollisella tavalla eli kyvyllä kamppailla muuttuvissa tilanteissa. Judo-osaamisen johtaminen on judoharjoituksen ohjaamista, valmentamista ja toimintaolosuhteiden luomista. Judo toiminnan jatkumisen kannalta on erittäin tärkeää luoda judon harrastajille positiivisia kokemuksia ja samalla turvata turvallinen kasvuympäristö kamppailulajin parissa.
Avainsanat Judo, osaaminen, johtaminen, tapaustutkimus | - |
| dc.language.iso | fin | - |
| dc.rights | fi=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|sv=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|en=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.| | - |
| dc.title | Judo-osaamisen johtaminen: case Koyama | - |
| dc.type.ontasot | fi=Ylempi AMK-opinnäytetyö|sv=Högre YH-examensarbete|en=Master's thesis| | - |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:amk-2021121425902 | - |
| dc.subject.degreeprogram | fi=Teknologiaosaamisen johtaminen|sv=Teknologibaserat ledarskap|en=Technology Management| | - |
| dc.subject.yso | judo | - |
| dc.subject.yso | johtaminen | - |
| dc.subject.yso | osaaminen | - |
| dc.subject.yso | tutkimus | - |
| dc.relation.contractor | Koyama ry | - |
| dc.subject.discipline | Tekniikka ja liikenne | - |
| annif.suggestions.links | http://www.yso.fi/onto/yso/p17159|http://www.yso.fi/onto/yso/p554|http://www.yso.fi/onto/yso/p16918|http://www.yso.fi/onto/yso/p3734|http://www.yso.fi/onto/yso/p6854|http://www.yso.fi/onto/yso/p8343|http://www.yso.fi/onto/yso/p965|http://www.yso.fi/onto/yso/p272|http://www.yso.fi/onto/yso/p2123|http://www.yso.fi/onto/yso/p183 | fi |
