Neurokirjon henkilö ja työelämä – viheliäisen monimutkainen ongelma?
Lehtonen, Sanna-Liisa (2021)
Lehtonen, Sanna-Liisa
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021121526056
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021121526056
Tiivistelmä
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin neurokirjoon kuuluvien henkilöiden työllistymisen ja työssä pysymisen esteitä sekä pyrittiin löytämään työelämän kannalta tärkeitä vahvuuksia. Neurokirjolla tarkoitetaan tässä opinnäytetyössä ADHD:n eli aktiivisuuden ja tarkkaavuuden häiriötä ja autisminkirjon häiriön osalta Aspergerin oireyhtymää.
Tässä opinnäytetyössä tutkimusmenetelmä oli laadullinen tutkimus ja tiedonkeruumenetelmänä havainnointi. Aineiston keräämiseen käytettiin Erätauko-keskustelumenetelmän avulla toteutettua keskusteluiltaa, jossa olivat mukana neurokirjon ja työelämän edustajat. Lisäksi illassa oli mukana Erätauko-fasilitaattori ja neljä havainnoitsijaa. Havainnoitsijat havainnoivat neljää ennalta määritettyä asiaa. Havainnointi tehtiin kirjoittamalla muistiinpanot valmiiseen kaavakkeeseen.
Tämän opinnäytetyön tilaaja ja työelämäyhteys oli Setlementti Tampere ry:n Omavoima-yksikkö. Se on yksikkö, jossa työskennellään neurokirjon aikuisten kanssa niin yksilötyössä kuin ryhmätoiminnassakin. Asiakkaista monet ovat kohdanneet haasteita työelämässä. Keskusteluilta järjestettiin yhdessä Omavoiman kanssa heidän tiloissaan.
Johtopäätöksissä todettiin, että neurokirjon henkilöillä on halu ottaa vastaan työtä ja motivaatio tehdä työtä, mutta työnantajat tarvitsevat vielä tietoa ja tukea rohkaistuakseen palkkaamaan osatyökykyisen työntekijän. Keskusteluillassa nostettiin esiin neurokirjon henkilöiden työllistymisen esteitä sekä vahvuuksia, joita heillä on tarjota työelämälle. Lisäksi käsiteltiin ratkaisuehdotuksia, joita tutkimuksen prosessin kautta ilmeni.
Uusiksi tutkimusaiheiksi esitettiin muun muassa kuinka paljon yhteiskunnalle maksaa syrjäytynyt neurokirjon ihminen, kuinka paljon neurokirjon ihmisiä on työttömänä sekä mikä heidän työllistymistään ja työssä pysymistään estää.
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin neurokirjoon kuuluvien henkilöiden työllistymisen ja työssä pysymisen esteitä sekä pyrittiin löytämään työelämän kannalta tärkeitä vahvuuksia. Neurokirjolla tarkoitetaan tässä opinnäytetyössä ADHD:n eli aktiivisuuden ja tarkkaavuuden häiriötä ja autisminkirjon häiriön osalta Aspergerin oireyhtymää.
Tässä opinnäytetyössä tutkimusmenetelmä oli laadullinen tutkimus ja tiedonkeruumenetelmänä havainnointi. Aineiston keräämiseen käytettiin Erätauko-keskustelumenetelmän avulla toteutettua keskusteluiltaa, jossa olivat mukana neurokirjon ja työelämän edustajat. Lisäksi illassa oli mukana Erätauko-fasilitaattori ja neljä havainnoitsijaa. Havainnoitsijat havainnoivat neljää ennalta määritettyä asiaa. Havainnointi tehtiin kirjoittamalla muistiinpanot valmiiseen kaavakkeeseen.
Tämän opinnäytetyön tilaaja ja työelämäyhteys oli Setlementti Tampere ry:n Omavoima-yksikkö. Se on yksikkö, jossa työskennellään neurokirjon aikuisten kanssa niin yksilötyössä kuin ryhmätoiminnassakin. Asiakkaista monet ovat kohdanneet haasteita työelämässä. Keskusteluilta järjestettiin yhdessä Omavoiman kanssa heidän tiloissaan.
Johtopäätöksissä todettiin, että neurokirjon henkilöillä on halu ottaa vastaan työtä ja motivaatio tehdä työtä, mutta työnantajat tarvitsevat vielä tietoa ja tukea rohkaistuakseen palkkaamaan osatyökykyisen työntekijän. Keskusteluillassa nostettiin esiin neurokirjon henkilöiden työllistymisen esteitä sekä vahvuuksia, joita heillä on tarjota työelämälle. Lisäksi käsiteltiin ratkaisuehdotuksia, joita tutkimuksen prosessin kautta ilmeni.
Uusiksi tutkimusaiheiksi esitettiin muun muassa kuinka paljon yhteiskunnalle maksaa syrjäytynyt neurokirjon ihminen, kuinka paljon neurokirjon ihmisiä on työttömänä sekä mikä heidän työllistymistään ja työssä pysymistään estää.