Työkaluja verkostotoimijoiden sitouttamiseksi : kvantitatiivinen tutkimus Biotalouden yrityskiihdyttämön verkostotoimijoille
Kuisma, Tiina (2021)
Kuisma, Tiina
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021121726787
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021121726787
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä tutkittiin sitoutumista verkostomaisessa toiminnassa. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Jyväskylän ammattikorkeakoulun biotalousinstituutin hallinnoima Biotalouden yrityskiihdyttämö Saarijärvelle -hanke, jonka tavoitteena on rakentaa pysyvä toimintamalli tukemaan biotalousalan yritysten liiketoiminnan kehittymistä ja kasvua.
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää biotalouden yrityskiihdyttämön verkostotoimijoiden sitoutumiseen vaikuttavia tekijöitä ja sitoutuneisuutta, sekä laatia toimenpidesuunnitelma sitoutumisen kehittämiseksi. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys muodostui verkostoista ja ekosysteemeistä sekä sitoutumisen ja luottamuksen teorioista ja tutkimuksista verkostojen kontekstissa. Osana tutkimustyötä Biotalouden yrityskiihdyttämön toimintaympäristö ja verkostot kuvattiin Bronfenbrennerin systeemiteorian avulla.
Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena Biotalouden yrityskiihdyttämön toimintaan osallistuneille henkilöille. Sähköpostitse toimitetulla Webropol-kyselyllä saavutettiin yhteensä 94 (n=94) vastaajaa. Tutkimustulosten analysointi tehtiin sekä Excel että IBM SPSS 27 -ohjelmistolla.
Tutkimustuloksista analysoitiin verkostotoimijoiden mielipiteitä ja asenteita sekä riippuvuussuhteita selittämään vastaajien sitoutuneisuutta. Tutkimuksen avulla myös selvitettiin asioita, joita toteuttamalla ja kehittämällä sitoutumiseen voitaisiin vaikuttaa.
Tutkimuksen tulokset vahvistavat olemassa olevaa tutkimustietoa siitä, että verkostomaisessa toiminnassa sitoutumiseen vaikuttaa tunnetason sitoutuminen eli halu tehdä ja toimia yhteistyössä. Biotalouden yrityskiihdyttämön verkostotoimijat pitävät tärkeänä erityisesti luottamusta, avointa vuorovaikutusta ja yhteistyöstä saatua hyötyä. Tutkimustyön lopputuloksena syntyi sitouttamissuunnittelema, joka tarjoaa rakenteilla olevalle kiihdyttämötoiminnalle konkreettisia työkaluja verkostotoimijoiden sitouttamiseen.
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää biotalouden yrityskiihdyttämön verkostotoimijoiden sitoutumiseen vaikuttavia tekijöitä ja sitoutuneisuutta, sekä laatia toimenpidesuunnitelma sitoutumisen kehittämiseksi. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys muodostui verkostoista ja ekosysteemeistä sekä sitoutumisen ja luottamuksen teorioista ja tutkimuksista verkostojen kontekstissa. Osana tutkimustyötä Biotalouden yrityskiihdyttämön toimintaympäristö ja verkostot kuvattiin Bronfenbrennerin systeemiteorian avulla.
Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena Biotalouden yrityskiihdyttämön toimintaan osallistuneille henkilöille. Sähköpostitse toimitetulla Webropol-kyselyllä saavutettiin yhteensä 94 (n=94) vastaajaa. Tutkimustulosten analysointi tehtiin sekä Excel että IBM SPSS 27 -ohjelmistolla.
Tutkimustuloksista analysoitiin verkostotoimijoiden mielipiteitä ja asenteita sekä riippuvuussuhteita selittämään vastaajien sitoutuneisuutta. Tutkimuksen avulla myös selvitettiin asioita, joita toteuttamalla ja kehittämällä sitoutumiseen voitaisiin vaikuttaa.
Tutkimuksen tulokset vahvistavat olemassa olevaa tutkimustietoa siitä, että verkostomaisessa toiminnassa sitoutumiseen vaikuttaa tunnetason sitoutuminen eli halu tehdä ja toimia yhteistyössä. Biotalouden yrityskiihdyttämön verkostotoimijat pitävät tärkeänä erityisesti luottamusta, avointa vuorovaikutusta ja yhteistyöstä saatua hyötyä. Tutkimustyön lopputuloksena syntyi sitouttamissuunnittelema, joka tarjoaa rakenteilla olevalle kiihdyttämötoiminnalle konkreettisia työkaluja verkostotoimijoiden sitouttamiseen.