Code of Conduct HELBUSille : Aidoista arvoista kantavaan kulttuuriin
Takkinen, Saara (2013)
Takkinen, Saara
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305138123
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305138123
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli vahvistaa uuden korkeakoulun HELBUS Helsinki School of Businessin kulttuuria luomalla yhteisiin arvoihin pohjaava eettinen ohje. Tarkoituksena oli koota HELBUSin arvot helposti lähestyttävään muotoon ja jalkauttaa arvot yhteisen Code of Conductin avulla.
Eettinen ohjeistus toteutettiin yhteistyössä HELBUSin henkilökunnan ja opiskelijoiden kanssa. HELBUSin arvoista keskusteltiin yhdessä ja pohdittiin millaisia haaveita HELBUSilaisuuteen ja koulussa opiskeluun tai työskentelyyn liittyy. Toteutuksessa tukeuduttiin teoriaan, jossa tarkasteltiin mm. arvoja yhteisössä, arvojen paikkaa strategiassa sekä yrityskulttuurin käsitettä. Toteutuksessa hyödynnettiin myös teoriassa esiteltyjä verkkokirjoittamisen periaatteita ja kohderyhmän tarkastelua ennakkoon.
Monilla yrityksillä ja oppilaitoksilla on omat eettiset ohjeistuksensa vaihtelevissa muodoissa. Koska HELBUS on vasta rakentamassa perustuksiaan, HELBUS Conductin kaltaiselle dokumentille koettiin tarvetta. HELBUS Conduct tehtiin vahvistamaan oppilaitoksen kulttuuria. HELBUS Conductia tullaan hyödyntämään sekä oppilaitoksen sisällä että ulkoisesti. Yksityisenä ja nuorena korkeakouluna HELBUS haluaa vastata työelämän vaatimuksiin kouluttamalla nuoria tämän päivän taitoja ja arvoja mukaillen.
Opinnäytetyön lopputuloksena HELBUS sai yksilöllisen eettisen ohjeen ja suunnitelman ohjeen käytölle. HELBUS Conductissa kuuluu sekä henkilökunnan että opiskelijoiden ääni. Eettisen ohjeen avulla yhteisten arvojen jalkautus jatkuu myös luomisprosessin jälkeen.
Eettinen ohjeistus toteutettiin yhteistyössä HELBUSin henkilökunnan ja opiskelijoiden kanssa. HELBUSin arvoista keskusteltiin yhdessä ja pohdittiin millaisia haaveita HELBUSilaisuuteen ja koulussa opiskeluun tai työskentelyyn liittyy. Toteutuksessa tukeuduttiin teoriaan, jossa tarkasteltiin mm. arvoja yhteisössä, arvojen paikkaa strategiassa sekä yrityskulttuurin käsitettä. Toteutuksessa hyödynnettiin myös teoriassa esiteltyjä verkkokirjoittamisen periaatteita ja kohderyhmän tarkastelua ennakkoon.
Monilla yrityksillä ja oppilaitoksilla on omat eettiset ohjeistuksensa vaihtelevissa muodoissa. Koska HELBUS on vasta rakentamassa perustuksiaan, HELBUS Conductin kaltaiselle dokumentille koettiin tarvetta. HELBUS Conduct tehtiin vahvistamaan oppilaitoksen kulttuuria. HELBUS Conductia tullaan hyödyntämään sekä oppilaitoksen sisällä että ulkoisesti. Yksityisenä ja nuorena korkeakouluna HELBUS haluaa vastata työelämän vaatimuksiin kouluttamalla nuoria tämän päivän taitoja ja arvoja mukaillen.
Opinnäytetyön lopputuloksena HELBUS sai yksilöllisen eettisen ohjeen ja suunnitelman ohjeen käytölle. HELBUS Conductissa kuuluu sekä henkilökunnan että opiskelijoiden ääni. Eettisen ohjeen avulla yhteisten arvojen jalkautus jatkuu myös luomisprosessin jälkeen.