KoulutusalaMetropolia AmmattikorkeakouluSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 381-400 / 1213
-
Itsenäisesti käytettävä kuntoutusteknologia aivoverenkiertohäiriöpotilaan kuntoutuksessa
(2024)Aivoverenkiertohäiriöön sairastuu vuosittain 25 000 suomalaista. Siihen kuluu vuositasolla noin 400 000 sairaanhoitopäivää erikoissairaanhoidossa sekä 1,5 miljoonaa päivää perusterveydenhuollossa. Aivoverenkiertohäiriö ... -
Itseohjautuvuus kotihoidossa : scoping-katsaus
(2024)Sosiaali- ja terveysalalla Suomessa henkilöstön tarve on kasvanut ja joillakin alueilla on havaittavissa henkilöstöpulaa kotihoidossa. Buurtzorgin malli kotihoidon itseohjautuvasta organisaatiosta on innoittanut ... -
Iäkkäiden potilaiden ravitsemustilan arviointi sairaalahoidon aikana
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata iäkkään potilaan ravitsemustilan arvioinnin toteutumista sairaalahoidon aikana. Tutkimuksen tavoitteena oli parantaa iäkkäiden potilaiden ravitsemushoidon laatua. Ravitsemushoidon ... -
Iäkkäiden teknologiatuettu asuminen
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa uutta tietoa liiketoiminnan päätöksenteon tueksi ennakoimalla muuttuvaa toimintaympäristöä etsimällä uusia vaikuttavia teknologisia ratkaisuja iäkkäiden kotona asumiseen kehittäen ... -
Iäkkäille suunnattu seksuaalikasvatus – Integroitu kirjallisuuskatsaus
(2022)Tämän integroidun kirjallisuuskatsauksen tavoitteena oli selvittää, millaista iäkkäille suunnattua seksuaalikasvatusta tutkimuksissa on kuvattu. Kirjallisuuskatsauksessa selvitettiin, millaista seksuaalikasvatusta iäkkäille ... -
Iäkkään kroonista munuaisten vajaatoimintaa sairastavan ennuste ja elämänlaatu dialyysihoidossa tai oireenmukaisessa hoidossa
(2024)Krooninen munuaisten vajaatoiminta on tunnistettu maailmanlaajuiseksi kansanterveysongelmaksi ja se on noussut yhdeksi johtavista kuolinsyistä olematta silti tarttuva sairaus. Kroonista munuaisten vajaatoimintaa sairastaa ... -
Iästä voimaa työhön : Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin työkaarimallin kehittäminen
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän opinnäytetyön taustalla on työurien pidentämisen tavoite ja työssä jatkamisen haasteet, joihin tarvitaan yhä monipuolisempia keinoja. Työkaarimallin avulla organisaatio voi huomioida työuran kaikki vaiheet, edistää ... -
Jaettu johtajuus päivystyspoliklinikalla
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa, millä menetelmillä ja lähestymistavoilla jaettua johtajuutta päivystyspoliklinikalla on aiemmin tarkasteltu ja mitä näyttöä aiemmat menetelmät ja lähestymistavat ovat tuottaneet. ... -
Jaettu päätöksenteko mobiilisovellusten käytössä mielenterveystyössä : scoping-katsaus
(2024)Kiinnostus jaettuun päätöksentekoon mielenterveystyössä on lisääntynyt hoitoon sitoutumisen ja kliinisten hoitotulosten parantamiseksi. Lisääntynyt osallistuminen omaan hoitoon parantaa elämän laatua ja tyytyväisyyttä ... -
Jalkaterapian koulutusohjelman harjoittelun kehittämistyö
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2010)Harjoittelu muodostaa ison osan tutkintoon johtavista sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakouluopinnoista. Harjoittelulla on tärkeä rooli teorian ja käytännön yhdistäjänä. Harjoittelu muodostaa yhteyden opiskelun ja ... -
Jatkuva kehittäminen Lean-ajattelua ja 5S-menetelmää käyttäen-työntekijöiden kokemuksia
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)HUSLABin tavoitteena on tehostaa Lean osaamista ja kannustaa työyhteisöjä prosessien kehittämiseen. Tämän työn tarkoituksena oli selvittää, miten Leania on työntekijöiden kokemuksen mukaan hyödynnetty työn kehittämisessä ... -
Jatkuvan oppimisen kehittäminen leikkausosastolla
(2021)Tulevaisuuden terveydenhuolto Suomessa tulee tarvitsemaan entistä enemmän sairaanhoitajia, jotka ovat monipuolisia, tehokkaita ja ennen kaikkea innokkaita elinikäisiä oppijoita. Perioperatiivinen hoitotyö on kompleksista ... -
Johtajuuden yhteys työhyvinvointiin terveysalalla
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten johtajuus on yhteydessä työhyvinvointiin terveysalalla. Tutkimus toteutettiin kirjallisuuskatsauksena. Tutkimuskysymyksenä tässä työssä oli: Miten johtajuus on yhteydessä ... -
Johtamisen haasteet yritysfuusiossa : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2024)Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata aiemman tutkimustiedon pohjalta ne keskeiset haasteet, joita sosiaali- ja terveysalan esihenkilöt kohtaavat yrityksen fuusioituessa. Tavoitteena oli selvittää, miten kirjallisuudessa ... -
Johtamisen tekijät jotka edistävät hoitotyöntekijöiden työhyvin-vointia ja työssä pysymistä ikääntyneiden hoitotyössä : kirjallisuuskatsaus
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata kirjallisuuskatsauksen avulla mitkä johtamiseen liittyvät tekijät edistävät hoitotyöntekijöiden työtyytyväisyyttä ja työssä pysymistä ikääntyneiden hoitotyössä. Pyrkimyksenä oli tehdä ... -
Johtamisen vaikutus hoitotyön työntekijöiden työhyvinvointiin : Systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten hoitotyön esimiehen johtaminen vaikuttaa työntekijöiden työhyvinvointiin, millainen vaikutus vuorovaikutuksella on johtamisessa ja mitkä johtamisen tekijät parantavat työntekijän ... -
Johtamisosaaminen lähiesimiesten arvioimana
(2020)Nykypäivänä lähiesimiehiltä odotetaan yhä parempaa johtamisosaamista vaatimusten kasvaessa muuttuvassa yhteiskunnassa. Työnkuva on laaja-alainen ja ja lähiesimiehen tulee sopeutua muuttuviin haasteisiin samalla kehittäen ... -
Jokainen on oman elämänsä asiantuntija—OKA®-koulutuksen merkitys omaishoitajien elämässä
(2022)Tässä opinnäytetyössä selvitettiin omaishoitajien kokemusasiantuntijakoulutuksen eli OKA® - koulutuksen merkitystä omaishoitajien elämään. Opinnäytetyöllä haluttiin saada vastauksia kysymykseen, mitä koulutus omaishoitajille ... -
Järjestöjen kohtaamistoiminnan esihenkilöiden kokemuksia digitalisaation johtamisesta, digitalisoituneesta palveluihin ohjaamisen johtamisesta ja työyhteisön digituen tarpeista.
(2023)Yhteiskunnassamme palvelut ovat digitalisoituneet. Sosiaali- ja terveysalan järjestöissä tehdään runsaasti palveluihin ohjaamista ja digitalisaatio on vaikuttanut myös tähän. Nämä järjestöt kohtaavat haavoittuvassa asemassa ... -
Kaikki virkkaamaan? : muistisairaan toimintakykyä tukeva päivätoiminta
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)Muistisairaudet ovat kansantauti, jota sairastaa yhä enenevä joukko ihmisiä, osin siksi että ihmiset elävät pidempään. Eteneviin muistisairauksiin ei ole tällä hetkellä parannuskeinoa, mutta lääkitys hidastaa joidenkin ...



















