KoulutusalaMetropolia AmmattikorkeakouluLiiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 601-620 / 3323
-
Esimiesten työhyvinvointi ja sen kehittäminen yrityksessä x
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esimiesten työhyvinvoinnin nykytila yrityksessä x sekä esimiesten työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä. Tarkastelin lisäksi mahdollisia esimiesten hyvinvoinnin kehityskohteita. ... -
Esimiestyö työhyvinvoinnin tekijänä
(2020)Tämän työn tarkoituksena oli selvittää ja tutkia esimiestyön vaikutusta työhyvinvointiin. Työn päämääränä oli laatia suunnitelma, miten organisaatiot voivat pyrkiä hyödyntämään transformationaalista johtajuutta omassa ... -
Esimiestyön kehittäminen henkilöstötutkimuksen avulla : Yritys X
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat henkilöstön sitoutumiseen opinnäytetyön kohteena olevaan yritykseen ja miten työntekijöiden sitoutumista voisi esimiestoiminnan kehittämisen avulla ... -
Esimiestyön kehittäminen monipaikkaisessa organisaatiossa : Case: Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön aiheena oli esimiestyön kehittäminen monipaikkaisessa organisaatiossa, case: Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus. Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus on Sosiaali- ja terveysministeriön ... -
Esimiestyön optimointi
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyö kasittelee esimiestyötä. Työssä tutkittiin esimiestyön tilannetta toimeksiantajayrityksessä ja etsittiin siitä kehittämiskohteita. Tutkimuksessa keskityttiin erityisesti esimiesten työkuorman arviointiin ja ... -
Esimiestyön vaikutus työhyvinvointiin
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mikä merkitys esimiestyöllä on työntekijöiden ja työyhteisön työhyvinvoinnin kannalta ja millaista on työhyvinvointia tukeva esimiestyö. Lisäksi haluttiin selvittää, mitä ... -
Esimiestyön vertailua kahdessa eri palvelutiimissä - Sympa Oy
(2019)Opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia esimiestyön eroja saman organisaation kahden eri tiimin välillä. Perimmäinen tavoite oli löytää keinoja parantaa esimiestyötä ja mahdollisesti yhdenmukaistaa toimintatapoja tiimien välillä. ... -
Esimiestyöskentely etätyössä : esimiehen tuki työntekijöiden työhyvinvoinnille etätyössä
(2022)Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia, miten esimies tukee työntekijöiden työhyvinvointia etätyössä. Tutkimuksella toivottiin löytyvän vastauksia siihen, millä tavoin esimies voisi omalla toiminnallaan edesauttaa etätyötä ... -
Esimiestyössä onnistumisen edellytykset : X-, y- ja z-sukupolvien samanaikainen johtaminen
(2019)Tämä opinnäytetyö käsitteli esimiestyötä ja eri sukupolvien johtamista. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville, mitä taitoja esimieheltä vaaditaan, jotta hän voi onnistua omassa tehtävässään. Opinnäytetyössä käytiin ... -
Esimiesviestinnän haasteet ja mahdollisuudet vakuutusyhtiö X:n toimintamallissa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville vakuutusyhtiö X:n käsittelyorganisaation esimiesviestinnän haasteet ja mahdollisuudet sekä esimiesten että työntekijöiden näkökulmasta. Työ rajattiin vakuutusyhtiö X:n ... -
Espoon hankintakeskuksen henkilöstötyytyväisyyden parantaminen asiantuntijuutta kehittämällä
(2019)Toimintaympäristön muutokset, asiantuntijuuden vaatimusten lisääntyminen ja ammatillisen osaamisen jatkuva kasvattaminen aiheuttavat haasteita julkisten hankintojen parissa työskenteleville. Työyhteisön asiantuntijuuden ... -
Espoon kaupungin olosuhdeongelmaprosessin asiakastyytyväisyyden kehittäminen : toimintatutkimus
(2021)Tutkimuksen tarkoituksena oli kehittää Espoon kaupungin Tilapalvelut-liikelaitoksen omistamien julkisten rakennusten sisäilmaongelmien käsittelyn asiakastyytyväisyyttä. Ongelmia etsittiin toimintatutkimuksen avulla ... -
Espoon kaupungin Tilapalvelujen purkuhankkeiden prosessin, hankintojen ja kierrätyksen kehittäminen
(2023)Tässä opinnäytetyössä tutkittiin ja kehitettiin Espoon kaupungin Tilapalvelut-liikelaitoksen hallinnoimien rakennusten purkamista koskevaa toimintaprosessia, purkuhankkeisiin liittyviä hankintoja sekä purkujätteen kierrätys- ... -
Esport Oilersin markkinointiviestinnän kehittämissuunnitelma
(2022)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli toimia markkinointiviestinnän kehittämisen tukena salibandyn erikoisseura Esport Oilersille. Työn tarkoituksena oli laatia käsikirja seuran viestintään ja markkinointiin, ... -
L'essor de la consommation collaborative
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)This dissertation research focuses on the rise of collaborative consumption and consumer behaviors adopting this system. Internet usage has become a part of our daily routine; we use it to keep us informed, to communicate ... -
Etabloitumisen esteet Korean telemarkkinoilla
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2011)Tutkimuksen tarkoituksena oli esitellä suomalaisille yrityksille ja yrittäjille Korean markkinoilla olevia liiketoimintaa haittaavia tekijöitä eli etabloitumisen esteitä. Tutkimuksen tavoitteena oli analysoida markkinoita ... -
Ethical and legal dimensions of microtransactions in videogames
(2019)Nowadays, microtransactions have become a powerful money generating tool in the gaming industry. At the same time, the topic of microtransactions began to concern consumers, mass media and even authorities on a governmental ... -
Ethical issues related to recycling of German plastics in Asia.
(2021)Plastic recycling is a topic very present in the global media. However, German consumers are not very aware what happens to their plastic trash after being placed in the recycling bin. Germany has developed several recycling ... -
Etäjohtaminen COVID-19-pandemian aikana
(2021)Koronapandemia on muuttanut työelämää huomattavasti vuosien 2020–2021 aikana. Lyhyessä ajassa kevään 2020 aikana yli miljoona suomalaista siirtyi toimistolta kotiin COVID-19 viruksen aiheuttamien turvallisuusriskien vuoksi. ... -
Etäjohtaminen ja etätyö : esihenkilöiden haasteet
(2023)Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esihenkilöiden haasteita etätyön etäjohtamisessa. Teoreettisessa viitekehyksessä perehdyttiin siihen, mitä etäjohtaminen yleisesti on ja millaisia haasteita ...


















