Haku
Viitteet 1-10 / 312
ISO/IEC 27001 standardin mukainen puuteanalyysi
(2019)
Insinöörityössä kartoitettiin puuteanalyysin avulla kohdeyrityksen tietoturvan tilaa vertaamalla sitä ISO/IEC 27001 -standardin vaatimuksiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa puuteanalyysiraportti, josta selviäisi, ...
Henkilöstökokemuksen kehittäminen esimiestyön avulla
(2020)
Tämän toimintatutkimuksen aiheena on henkilöstökokemuksen kehittäminen esimiestyön avulla ja kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää onko esimiestyön kehittämisellä mahdollista parantaa organisaation henkilöstökokemusta. ...
Simulaatio: Johtaminen monipotilastilanteessa : Simulaatiosuunnitelma ensihoitajakoulutukseen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tuotoksena saadaan simulaatiosuunnitelma käytettäväksi Metropolia Ammattikorkeakoulun ensihoitajatutkinnossa. Simulaation tavoitteiksi asetettiin johtaminen, kommunikaatio ja potilasluokittelu. On ...
Kohti monikanavaisen kuntoutuspalvelun johtamista : Digitalisaation johtaminen HUS Kuntoutuslinjan fysioterapiassa
(2020)
Nykypäivän työelämässä muutos ja uudistuminen on jatkuvaa ja välttämätöntä. Teknologisen kehityksen rooli työelämän muutoksen taustalla on merkittävä. Digitalisaatio muuttaa kaikenlaisten töiden tekemistä. Kyse on toimintatavan ...
Verkostojohtamisen kehittäminen strategisessa liiketoimintaverkostossa
(2021)
Verkostomainen tapa tehdä töitä yleistyy maailman muuttuessa. Verkostoihin liitytään oppimaan uutta ja kehittymään sekä luomaan muiden verkoston jäsenten ja asiakkaiden kanssa yhdessä uusia palvelukokonaisuuksia. Verkostojen ...
Oma visio todeksi : johtajuus ja organisointi levytysprojektissa
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tarkastelen omaa johtajuuttani, organisointikykyäni ja vuorovaikutustaitojani Arc-levytysprojektin eri osa-alueilla. Opinnäytteessä käyn läpi projektin syntyyn johtaneita tekijöitä, eri työvaiheita ...
Etätyön johtaminen asiantuntijatyössä : Case henkilöstöpalvelu yritys X
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä etätyön johtamisen nykytilan selvitys henkilöstöpalveluyritys X:lle, joka toimii toimialalla Y. Nykytilan selvityksen pohjalta opinnäytetyössä luotiin kehittämisehdotukset. Työ ...
Motivaatio : Motivaation asema esimiestyössä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada vastauksia kysymyksiin: millä keinoilla esimies motivoi alaisiaan ja tekevätkö työntekijät työtään yritys x:ssä, koska ei ollut muita vaihtoehtoja. Halusin tehdä tutkimuksen aiheesta, ...
Kenttähuollonohjausjärjestelmän käyttöönotto, huolto ja ylläpito liiketoiminnassa
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tavoitteena oli käydä läpi asioita, jotka ovat oleellisia erilaisten muutosten johtamisessa. Työssä tutkittiin, minkälaista henkilöstön koulutusta vaaditaan muutoksen tullessa ja miten se onnistuu ...
Toimittajasuhteiden kehittäminen : Case EHE Oy
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimittajasuhteita strategisesta näkökulmasta ja luoda yleispätevä ohjeistus toimittajasuhteiden kehittämiseksi EHE Oy:lle. Yrityksen toimittajaportfoliolla on käänteentekevä ...