Opinnäytetyön tarkoituksena oli pukeutumis- ja sovituspalvelun kehittäminen ja uudistaminen niin asiakkaan, myyjän ja pukeutumisneuvojan kuin yrityksenkin näkökulmasta. Toiveena oli, että opinnäytetyössä kartoitettaisiin ...

OTE perhetyö ja opetus ovat Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimialan ja sosiaali- ja terveystoimialan vuodesta 2010 alkaen toteutettua hankkeesta vakiintuneeksi työmalliksi muodostunut tiimi. OTE perhetyön ...

Valtaosalla kotihoidon asiakkaista on jonkinasteinen muistinalenema. Kotihoidon muistisairaiden toimintakykyisyyden tukeminen on ajankohtainen asia. Hoitotyön ja hoitajien osaamisen kehittämiseksi on suositeltavaa kehittää ...

Opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia ostolaskuprosessin kehitystarvetta kohdeyrityksessä. Opinnäytetyön aihetta tutkittiin selvittämällä ostolaskuprosessin nykytilanne ja mahdolliset kehityskohteet. Ostolaskuprosessin ...

Tämä opinnäytetyö käsittelee Autotalo Lohja Oy:n huollon ydinprosessia ja sen kehityskohtia. Työn alussa esitellään tarkasti ydinprosessin seitsemän eri vaihetta, jotka kattavat koko huollon prosessin niin asiakkaan kuin ...

Vantaan kaupunki on tarjonnut vuodesta 2017 lähtien peruskoululaisille, ammattikoululaisille ja lukiolaisille terveydenhoitajan palveluita myös kesäisin, koulujen lukukausien ulkopuolella. Kesäterveydenhoitajan vastaanotolla ...

Tutkimuksellisena kehittämistyönä toteutettu opinnäytetyö käsittelee kuormituksen hallintaa johtamisen keinoilla varastotyössä. Aihe liittyy vahvasti tuki- ja liikuntaelinsairauksien ennaltaehkäisyyn, jota tulisi tehdä ...

Työn tarkoituksena oli keksiä tapoja, joilla voidaan nopeuttaa Roclan vihivaunujen testauksen läpimenoaikoja. Työhön valittiin neljä eri testiä. Valitut testit olivat virranmittaus, nosto- ja laskusäädöt, analogia korkeuden ...

Opinnäytetyön aiheena oli takuuprosessin toimintamallin kehittäminen autoalan yrityksessä. Tarve kehittämiselle lähti siitä, että takuutöiden kannattavuus on heikompi kuin muun korjaamotoiminnan. Opinnäytetyön tavoitteeksi ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli määritellä ja kehittää yritys X:n HR-rooleja ja -prosesseja selvittämällä yrityksen roolien ja prosessien tilanne ja saada selville henkilöstön mielipide näiden toimivuudesta. ...