Opinnäytetyön tarkoituksena oli pukeutumis- ja sovituspalvelun kehittäminen ja uudistaminen niin asiakkaan, myyjän ja pukeutumisneuvojan kuin yrityksenkin näkökulmasta. Toiveena oli, että opinnäytetyössä kartoitettaisiin ...

Valtaosalla kotihoidon asiakkaista on jonkinasteinen muistinalenema. Kotihoidon muistisairaiden toimintakykyisyyden tukeminen on ajankohtainen asia. Hoitotyön ja hoitajien osaamisen kehittämiseksi on suositeltavaa kehittää ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli yhtenäistää Sweco Taloyhtiöpalvelut yksikön sähkösuunnittelun toimintamallit sekä laadittavien urakkakyselyaineistojen dokumentaatio. Lisäksi tarkoituksena oli kehittää aineistoa Sweco ...

Tässä opinnäytetyössä tavoite oli kehittää Metropolia Ammattikorkeakoulun rakennusautomaation opetusta erityisesti urakoinnin tarpeisiin tuottamalla rakennusautomaatiota ja sen urakointia käsittelevä opintojakso ...

Tämän ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimittajatilannekuva ja yhteiset pelisäännöt toimittajien johtamiseen finanssialalla toimivalle kohdeorganisaatiolle. Kehittämistehtävä toteutettiin ...

Vantaan kaupunki on tarjonnut vuodesta 2017 lähtien peruskoululaisille, ammattikoululaisille ja lukiolaisille terveydenhoitajan palveluita myös kesäisin, koulujen lukukausien ulkopuolella. Kesäterveydenhoitajan vastaanotolla ...

Tutkimuksellisena kehittämistyönä toteutettu opinnäytetyö käsittelee kuormituksen hallintaa johtamisen keinoilla varastotyössä. Aihe liittyy vahvasti tuki- ja liikuntaelinsairauksien ennaltaehkäisyyn, jota tulisi tehdä ...

OTE perhetyö ja opetus ovat Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimialan ja sosiaali- ja terveystoimialan vuodesta 2010 alkaen toteutettua hankkeesta vakiintuneeksi työmalliksi muodostunut tiimi. OTE perhetyön ...

Tämän kehittämistehtävän aiheena oli parantaa perehdytystä ja luoda uudenlainen toimintatapa, joka tuottaa arvoa perehdytysprosessiin sekä kehittää sitä muuttuvassa ympäristössä muutosten mukana. Toimintatutkimuksena ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä vaikeuksia esimiehet kokevat työssään ja miten esimiesten työhyvinvointia voidaan parantaa. Lisäksi tavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen esimiesten työhyvinvoinnin ...