Haku

Tämä opinnäytetyö toteutettiin työelämälähtöisenä tutkimuksellisena kehittämishankkeena. Kehittämishankkeen tavoitteena oli selvittää, miten voidaan parantaa työpaikan suositeltavuutta, henkilöstön sitoutumista ja ...

Aikapaineet, jatkuvat keskeytykset ja monen asian tekeminen samaan aikaan on yhä tavallisempaa tämän hetken hektisessä työelämässä. Tietotyö kuormittaa aivojamme, minkä takia on tärkeää tarkastella työtapoja ja kehittää ...

Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mikä on menekinedistäjien työhyvinvoinnin nykytila. Opinnäytetyön tutkimusongelman tavoitteena oli kartoittaa, millä tavalla menekinedistäjät kokevat työssä ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaista eettistä kuormittavuutta ikääntyneiden hoiva- ja hoitoalalla ilmenee, kirjallisuutta ja aikaisemmin tehtyjä tutkimuksia hyödyntäen. Opinnäytetyö toteutettiin kuvailevana ...

Työhyvinvoinnin edistäminen on tärkeää niin yksilön kuin organisaation näkökulmasta. Hyvinvoiva työntekijä voi psyykkisesti ja fyysisesti paremmin sekä on tehokkaampi työntekijänä. Hyvinvoiva yksilö ja hyvä työilmapiiri ...

Opinnäytetyössä selvitettiin lapsiperheiden sosiaalityössä ja lastensuojelussa työskentelevien työntekijöiden näkemyksiä siitä, mitkä tekijät heidän mielestään liittyvät onnistumiseen. Lisäksi tavoitteena oli selvittää ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella Suomen anestesiasairaanhoitajien työhyvinvointia, toimintaympäristöä sekä niiden välistä yhteyttä. Tarkoituksena on myös selvittää anestesiasairaanhoitajien taustatietojen yhteyttä ...

Tutkimuksellisena kehittämistyönä toteutettu opinnäytetyö käsittelee kuormituksen hallintaa johtamisen keinoilla varastotyössä. Aihe liittyy vahvasti tuki- ja liikuntaelinsairauksien ennaltaehkäisyyn, jota tulisi tehdä ...

Maatalouslomittajat työskentelevät kotieläintiloilla yrittäjän sijaisavun tai vuosiloman aikana. Työ lomittajana on epäsäännöllistä ja vaatii sopeutumiskykyä, koska tilat ja toimintatavat voivat vaihtua tiheään. Lisäksi ...

Tämän työn tarkoituksena oli selvittää muutostilanteiden vaikutusta työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisäksi selvittää, ovatko työhyvinvointiin liittyvät muutokset vaikuttaneet koulutukseen hakeutumiseen. ...