Haku
Viitteet 1-10 / 35
Yhdenvertaisuustyön kehittäminen kulttuuriorganisaatioissa : Tapausesimerkkinä Tampere26-hanke
(2021)
Työn aiheena on yhdenvertaisuustyön kehittäminen kulttuuriorganisaatiossa. Tapausesimerkkinä on Tampereen ja Pirkanmaan 2026 vuoden kulttuuripääkaupunkihakuun liittyvän juhlavuoden ohjelmisto ja siihen mukaan hakeneet ...
Freelancereiden yhteisöllisyyden johtaminen luovassa tuotantoyhtiössä : Case Artlab Productions Oy
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tapaustutkimuksen metodologiaan perustuva selvitys freelancereiden yhteisöllisyyden johtamisesta ja sen tarpeista luovassa tuotantoyhtiö Artlab Productions Oy:ssä.
Tutkimuksen lähtökohtana on ...
Luovan etätyön yhtälö : Kuinka yhdistää luovuus ja etätyö luovan toimiston arjessa?
(2020)
Tämä opinnäytetyö on tapaustutkimus, jossa tutkitaan etätyön vaikutuksia luovuuteen sekä sen etuja ja haasteita yritystoiminnan näkökulmasta. Tämän opinnäytetyön tilaaja oli helsinkiläinen luova toimisto Mirum Agency. Työn ...
Työkierto strategisena kehittämisen välineenä
(2020)
Työpaikat voivat toimia nopeasti muuttuvassa ja uusiutuvassa ajassa oppimisympäristöinä. Opinnäytetyöni pääkysymys on, voiko työkiertoa jatkossa suositella Kaapelitehtaalle organisaation kehittämisen välineenä? Kehittyykö ...
Mental Health Art Week - kulttuurihyvinvointitoiminnan kartoitus ja kehittäminen
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin vuosittain järjestettävää Mental Health Art Week -hyvää mieltä kulttuurista -toimintaviikkoa ja sen taide- ja kulttuuripainotteisten sisältöjen saavutettavuuden ja osallisuuden mahdollisuuksien ...
Dokumenttielokuvatuotannon jaettu johtajuus : johtamisen kehittäminen napafilms-tuotantoyhtiössä
(2023)
In recent years, significant efforts have been made in the field of social responsibility within the film industry. However, surveys have identified knowledge and skill gaps, particularly in leadership and management. Small ...
Osallisuuden vahvistaminen työyhteisössä : tavoitteena hyvinvoiva työyhteisö
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkin osallisuutta ja sen vaikutusta työyhteisön hyvinvointiin. Työn tilaajana on Vantaan Tanssiopisto, joka tekee työtä lasten, nuorten ja yhä enenevässä määrin myös aikuisten tanssinharrastajien ...
Työpajan pelillistäminen : luovan ongelmanratkaisuprosessin fasilitointi pelillistetyllä menetelmällä
(2021)
Tämä on toiminnallinen opinnäytetyö, jolla pyritään luomaan työkaluja pelillistämisen soveltamiseksi työpajatyöskentelyssä. Tilaajan, Euroopan Sosiaalirahaston rahoittaman Creathon -hankkeen tavoite on kehittää kulttuurialalla ...
Nuorten ääni kuuluviin: kansalaistopistotoiminnan kehittäminen nuoria osallistaen
(2021)
Tämän tapaustutkimuksen tilaajana toimii Hämeenkyrön kunnan elämänlaatupalvelut ja Hämeenkyrön kansalaisopisto. Hämeenkyrön kansalaisopisto tuottaa vapaan sivistystyön kulttuuri- ja harrastuspalveluita kunnassa. Hämeenkyrön ...
Elämyksellisyys ja esiintyjät yritystapahtumissa : uuden esiintyjäpalvelun kehittämisehdotukset tapahtumatoimisto Tapaukselle
(2022)
Tämä opinnäytetyö on tapaustutkimus, jossa selvitetään, millainen tapahtumatoimisto Tapauksen uusi esiintyjäpalvelu voisi olla. Työn tavoitteena on selvittää, mitä palvelun kehittämisessä ja aloittamisessa tulisi ottaa ...