Haku
Viitteet 1-10 / 35
Freelancereiden yhteisöllisyyden johtaminen luovassa tuotantoyhtiössä : Case Artlab Productions Oy
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tapaustutkimuksen metodologiaan perustuva selvitys freelancereiden yhteisöllisyyden johtamisesta ja sen tarpeista luovassa tuotantoyhtiö Artlab Productions Oy:ssä.
Tutkimuksen lähtökohtana on ...
Projekti loppuu, mitä jää? Sosiaalisten innovaatioiden juurruttaminen
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2021)
Tämä julkaisu kokoaa kattavat keinot tehdä vaikuttavaa projektitoimintaa yhteiskehittäen ja verkostomaisesti. Onnistunein muutos tehdään parhaiten yhdessä. Niinpä kaikessa kehittämistoiminnassa laaja-alainen yhteistyö, ...
5S-MENETELMÄN KÄYTTÖÖNOTTO VAS-HUONEESSA
(2020)
Opinnäytetyön aiheena oli 5S-menetelmän käyttöönotto VAS-huoneessa Varastopalvelut Oy tilaan, joka on osa Barona-konsernia. 5S-menelmän tavoitteen ollessa työn tuottavuuden parantaminen ja hukan poistaminen, oli luonnollista ...
Organisaatiokulttuuri strategian tukena : Hofsteden malli
(2020)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata prosessia, jossa tuotettiin opas toimeksiantajan Hofstede Insightsin käyttöön. Opinnäytetyö koostui kahdesta eri osiosta: raportista ja tuotoksesta eli itse oppaasta. ...
Muutosjohtaminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia HOK-Elannon Food Market Herkku Helsingin muutosjohtamista sekä kuinka osallistava nykyinen johtamistyyli on työyhteisössä. Lisäksi tutkimme työntekijöiden työhyvinvointia muuttuvassa ...
Virtuaalisen etätyön johtaminen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia virtuaalisen etätyön johtamisen vaikutusta organisaatioon. Virtuaalisen etätyön johtaminen valikoitui aiheeksi, koska nykyhetkessä ja tulevaisuudessa virtuaalinen etätyö tulee olemaan ...
Oppilaitosten verkosto-osaamisen kehittäminen, kohti oppivaa ekosysteemiä
(2021)
Tämä insinöörityö toteutettiin hankkeelle, joka pyrkii tuomaan yhteen robotiikan osaajat, toimijat ja tarvitsijat. Hankkeen tavoitteena on tuoda oppilaitoksille, yrityksille ja yksilöille tarvittavat tiedot ja taidot, jotta ...
Luovuus voimistuu : Luovuuden ulottuvuuksia oppimisen, organisaation ja johtamisen näkökulmista
(2021)
The purpose of this research was to increase the understanding of the different dimensions of creativity and what opportunities creativity provides for the development of individual and organisations.
I am interested ...
Henkilöstön johtaminen ja kehittäminen finanssialalla
(2019)
Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstön johtaminen ja kehittäminen finanssialalla. Opinnäytetyön tutkimus painottui enemmän asiakasrajapinnassa työskentelevien johtajien arkeen. Johtajien tehtävä on johtaa asiakasrajapinnassa ...
Dokumenttielokuvatuotannon jaettu johtajuus : johtamisen kehittäminen napafilms-tuotantoyhtiössä
(2023)
In recent years, significant efforts have been made in the field of social responsibility within the film industry. However, surveys have identified knowledge and skill gaps, particularly in leadership and management. Small ...