Haku
Viitteet 1-10 / 31
Yhdenvertaisuustyön kehittäminen kulttuuriorganisaatioissa : Tapausesimerkkinä Tampere26-hanke
(2021)
Työn aiheena on yhdenvertaisuustyön kehittäminen kulttuuriorganisaatiossa. Tapausesimerkkinä on Tampereen ja Pirkanmaan 2026 vuoden kulttuuripääkaupunkihakuun liittyvän juhlavuoden ohjelmisto ja siihen mukaan hakeneet ...
”Kiinnostava kohde, jossa ”omaa jujua”. Yritysasiakkaiden ostoprosessin tehostaminen asiakaslähtöisesti Helsingin Musiikkitalossa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää Helsingin Musiikkitalon osto- ja myyntiprosessien nykytila. Työssä tutkitaan Musiikkitalossa jo asioivien Business-to-Business -asiakkaiden ostokokemusta prosessin eri vaiheissa. ...
Helsingin Kirjamessujen uusi aika : Digitalisoituminen tuo uusia mahdollisuuksia
(2021)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön taustalla on havainto vahvasti syksyyn painottuneesta kirja-alasta. Työn päätavoitteena on löytää vastaus kysymykseen, millaisella messutapahtumalla kirja-alaa voitaisiin tuoda esille ...
Illuusio vapaudesta? : Ammattilaisfreelancerin sitouttaminen luovan alan organisaatioon
(2021)
Opinnäytetyö käsittelee ammattilaisfreelancereiden sitouttamista luovan alan organisaatioon. Miten relationaalisia ja transaktionaalisia suhteita voi hyödyntää freelancereiden sitouttamisessa? Sitoutuuko oletetusti ...
Millainen on Auran tulevaisuuden nuorisoteatteri? : Palvelukokonaisuus verkoston tuottamana
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa ehdotus Auran paikallisen nuorisoteatterin tulevaisuuden palveluista vuonna 2030 sekä niiden koordinoinnista ja työnjaosta. Tilaaja on Auran kunta. Opinnäytetyö on lähestymistavaltaan ...
Erätauko! : Oulun Kärppien jääkiekko-ottelutapahtuman vetovoiman kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
(2020)
Kehittämistyössä syvennytään Oulun Kärpät -organisaation jääkiekko-ottelutapahtuman palveluihin ja niiden kehittämiseen asiakaskokemuksen kautta. Kehittämistyö on kvalitatiivinen tapaustutkimus, jonka menetelmänä on ...
Resursointiprosessi luovassa organisaatiossa : Sun Effects Oy:n työaikaresursoinnin kehittäminen työryhmän voimin
(2021)
Tämä opinnäytetyö on kehitystyö, jossa kehitetään tapahtumakentällä toimivan luovan alan projektiperustaisen yrityksen erään työryhmän työaikaresursointiprosessia. Työn tarkoitus on kehittää osallistavalla tavalla prosessia ...
Yksilöllisen tapahtumaelämyksen vahvistaminen virtuaalitapahtumissa
(2021)
Vuonna 2020 Covid-19-pandemia ajoi tapahtuma-alan muutostilanteeseen, kun fyysisten tapahtumien järjestäminen ei ollut poikkeustilanteen vuoksi mahdollista. Vuoden 2020 aikana tapahtumien toteuttamisen tärkeimmiksi ...
Esitysmyynnin palvelutuotteen prosessikuvaus Pragma Helsingille
(2020)
Aihe opinnäytetyöhön syntyi siitä, kun työskentelen Tanssin ja Sirkuksen Tiedotuskeskusten yhteisessä kansainvälisessä välittäjäportaan kehittämishankkeessa, Pragma Helsingissä agenttina ja tuottajana. Kaksivuotisen ...
Ylitöitä ja raatamista ihannoivaa työkulttuuria? - Kotimaisten elävän musiikin tapahtumajärjestäjien työhyvinvointi
(2020)
Opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia kotimaisella elävän musiikin tapahtumakentällä. Tapahtumakentällä viitataan tässä yhteydessä kotimaisiin kevyen musiikin tapahtumien järjestäjiin; klubeihin ja festivaaleihin. ...