Haku

Palliatiivisen hoidon ja saattohoidon systemaattinen kehittäminen asettaa hoitotyön johtamisen tärkeään asemaan. Valtakunnalliset suositukset palliatiivisen hoidon ja saattohoidon järjestämisestä sekä osaamis- ja ...

Tämän toimintatutkimuksena toteutetun opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää hankintojen ohjausta ja johtamista kohdeorganisaatiossa. Työn tärkein tavoite oli parantaa hankintojen suunnittelua ja toteutusta täsmällisemmäksi ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa tilastollisesti kuvaava analyysi, jonka avulla kartoitetaan etätyöntekijöiden mielipiteitä ja kokemuksia itseohjautuvuuteen liittyen. Opinnäytetyössä pyritään vastaaman siihen, ...

Tämä insinöörityö keskittyi rakentamaan kehitysehdotuksia Caverion Suomi -divisioonan palveluliiketoiminnan laatujohtamisen parantamiseksi. Yrityksen palveluliiketoiminnan laatujohtamista ei ole aiemmin kattavasti tutkittu, ...

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan yritysten arvoprosessien kehittämistä palvelumuotoilun keinoin. Arvoprosesseilla tarkoitetaan työtä, jota yritys tekee yhteisten arvojen määrittämiseksi ja niiden käyttämiseksi johtamisen ...

Yksityisen suun terveydenhuollon liiketoiminnan kova kilpailutilanne pakottaa yritykset jatkuvasti tarkkailemaan ja kehittämään omaa toimintaa ja sen tehokkuutta. Voimakas kasvu ja yrityskaupat tuovat mukanaan erilaisia ...

Organisaatioissa järjestetään kehityskeskusteluja yleisesti kerran vuodessa. Ensihoidossa kehityskeskustelut ovat tulleet yleisemmäksi 2000-luvun aikana. Nykyinen, kerran vuodessa järjestettävä kehityskeskustelu ei välttämättä ...

Tämä työkirja auttaa ja tukee lukijaa selviytymään erilaisista fasilitoivan johtamisen käytännön tilanteista. Työelämässä törmätään yhä useammin fasilitoituihin tiimeihin, kokouksiin, kehittämistyöpajoihin ja strategiase ...

Yrityksissä halutaan usein, että kaikki tieto löytyy samasta paikasta. Yksi tällainen paikka on yritysten oma intranet. Intranetiin saa laitettua niin paljon tietoa kuin halutaan niin, että kaikki on selkeästi jaoiteltu. ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja kehittää organisaation x aineetonta palkitsemista. Organisaatio x on koko Suomessa toimiva julkishallinnon organisaatio. Organisaatiolla on tarkoitus tulevaisuudessa kehittää ...