Haku
Viitteet 1141-1150 / 4523
Performance Management in a Public Sector Organisation: Creating KPIs for a PSC Web Portal
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2018)
Digitalisation is revolutionising the way how organisations operate. The role of the data will be emphasised in the coming years: those organisations which view data as a strategic asset in their decision-making are the ...
Hankinnan toiminnan kehittäminen
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämä opinnäytetyö tehtiin kotimaiseen kiintokalusteita valmistavaan yritykseen. Tässä opinnäytetyössä tutkitaan yrityksen varastoon sidotun pääoman vapauttamista, toimittajakentän hallinnointia sekä terminaalitoiminnan ...
Kuntoarvioprosessin kehittäminen
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2018)
Työn tarkoitus oli yrityksen kuntoarvioprosessin kehittäminen, jonka päätavoitteena oli kannattavampi kuntoarvioprosessi sekä edellä mainittujen seikkojen lisäksi luoda ohjeita ja päivittää toimintamallia yrityksen omaan ...
Nuorten työpajat nuorisotakuun toteuttajana : Pajanuorten kokemuksia työpajatoiminnasta, elämäntilanteestaan ja ympäröivistä palveluista
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaista tukea nuori kokee saavansa elämäntilanteeseensa Omnian nuorten työpajoilta ja millaisia yhtymäkohtia nuorten kokemuksilla työpajatoiminnasta sekä ympäröivistä palveluista ...
Liitosnauhojen käytettävyys ikkunaliittymien tiivistyksessä
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2016)
Rakenteiden ja erityisesti rakenneliittymien hyvä ilmatiiviys parantaa rakennusten energiatehokkuutta, ääneneristävyyttä, sisäilman laatua sekä rakenteiden kosteusteknistä toimintaa. Kuitenkaan rakenneliittymien tiivistyksessä ...
Ikäihmisten hyvinvoinnin tukeminen aistiryhmän avulla: kuvaus ryhmätoiminnan hyödyistä Töölön monipuolisessa palvelukeskuksessa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kuvata ikäihmisten hyöty aistiryhmästä hänen oman hyvinvointinsa vahvistajana. Kehittämistyön tarve oli asiakas- ja työelämälähtöinen. Kehittämistehtävinä oli selvittää ...
Muutoksen johtaminen työntekijälähtöisesti : laadullinen tutkimus muutoksen johtamisesta, moninaisuudesta ja työhyvinvoinnista työntekijöiden kokemana
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)
Muutos on tänä päivänä osa työelämää. Muutokset kuluttavat organisaatioiden voimavaroja, jonka vuoksi ne tulee jalkauttaa suunnitellusti. Onnistuneella muutoksella voidaan lisätä muutosmyönteisyyttä, innovatiivisuutta, ...
Mielekäs arki - ryhmä : ryhmätoiminta päihdekuntoutujan tukena
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää päihdekuntoutujan näkökulmasta sitä, mitkä tekijät ryhmätoiminnoissa tukevat asiakasta hänen omassa arkipäivässään? Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa ryhmätoiminnan ...
Rekrytoinnin tehostaminen esikarsintatyökalun avulla : Case: Espoon kaupungin rekrytointipalvelut
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)
Kehittämistehtävän tavoitteena oli tehostaa Espoon kaupungin rekrytointeja esikarsintatyökalun/videohaastattelun avulla. Toimintatutkimuksen tavoitteena oli ottaa käyttöön videohaastattelutyökalu ja tutkia sekä analysoida ...
Yksin tulleiden alaikäisten turvapaikanhakijoiden psykososiaaliset palvelut : selvitys mielenterveyspalveluiden kehittämisen tarpeesta
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)
Suomeen on viime vuosina tullut alaikäisiä turvapaikanhakijoita enemmän kuin koskaan aiemmin maamme historiassa. Turvapaikanhakijoiden määrä moninkertaistui vuosina 2015-2016 edellisvuosiin verrattuna. Yksin tulleiden ...









