Haku
Viitteet 161-170 / 234
Esihenkilöiden kokemuksia kriisijohtamisesta Covid-19-pandemian aikana : terveysturvallisuustoimet Helsinki-Vantaan lentoasemalla keväällä 2020
(2022)
Vuoden 2020 keväällä aloitettiin Sosiaali- ja terveysministeriön käskystä Covid-19-pandemiaan liittyvät terveysturvallisuustoimet Helsinki-Vantaan lentoasemalla. Toimiin asetettiin Vantaan kaupungin työntekijöitä, joiden ...
Etäjohtamisen haasteet : koronan vaikutus
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena on etäjohtamisen haasteet ja koronan vaikutukset niihin. Opinnäytetyön menetelmänä oli tutkimuksellinen työ ja laadullinen menetelmä. Aineistona käytettiin saatavilla olevaa dataa ja tutkimuksia ...
Ensimmäisen esihenkilötyön haasteet
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa ensimmäisessä esihenkilötyössä esiintyviä haasteita. Lisäksi tavoitteena oli selvittää, millaisilla viestintätavoilla esihenkilö pystyy ennaltaehkäisemään haastavia tilanteita ...
Henkilöstön osaaminen ja sen johtaminen : lastensuojelun tehostetussa perhetyössä Helsingin kaupungilla
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli sähköisen kyselylomakkeen avulla selvittää Helsingin kaupungin lastensuojelun tehostetun perhetyön henkilöstön osaamista ja osaamisen johtamista. Tavoitteena oli saada tietoa lastensuojelun ...
Projektinjohtamisen erityispiirteet moniomisteisessa business park -kohteessa : business park -johtaminen
(2023)
Business park -kohteissa on useita rakennuksia, useita vuokralaisia ja vuokralaisille on monia toimintaa tukevia palveluita, joita he voivat ostaa käyttöönsä. Business park -kohteessa vuokralaisesta huolehditaan tarkemmin ...
Lastensuojelutyöntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnista ja johtamisesta
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kartoittaa lastensuojelussa työskentelevien näkemyksiä työhyvinvoinnista ja johtamisesta. Tavoitteena on tuottaa tietoa, jolla voidaan vaikuttaa alan työntekijöiden työhyvinvointiin ja ...
Etäjohtaminen ja työhyvinvointi: case Yritys X
(2023)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää yritys X:n työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa etätyössä ja miten etäjohtaja on tähän vaikuttanut. Yritys X on Suomessa energia-alalla toimiva yritys. ...
Työn merkityksellisyys työhyvinvoinnin lähteenä : missä tilanteissa päiväkodin johtajat kokevat työssään merkityksellisyyttä?
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Vantaan päiväkodin johtajien työhyvinvointia työn merkityksellisyyden näkökulmasta. Tutkimuksessa tutkittiin työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin yhteyttä kartoittamalla ...
Ruuhkastrategia : toimintamallin kehittäminen Espoon synnytysosastolle
(2023)
Synnytystoiminta on päivystysluontoista työskentelyä, jossa ajoittain esiintyy kiirehuippuja.
Tutkimuksellisen kehittämistyön keskeisenä tavoitteena oli tukea Espoon synnytysosaston kiirehuippujen hallintaa.
Kehittämistyön ...
Hoitajien työssä pysymiseen vaikuttavat tekijät päivystysalueella
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitkä tekijät heikentävät ja edistävät hoitajien työssä pysymistä päivystyslinjassa. Suurien ikäluokkien eläköityessä hoitajista alkaa olla pula. Hoitoalan vetovoima on ...