Haku

Sairaanhoitajapula on maailmanlaajuinen ongelma. Työssä pysyvyyteen liittyy sairaanhoitajien kokemukset työhyvinvointia heikentävistä ja lisäävistä tekijöistä. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia sairaanhoitajien ...

Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten toimeksiantajayrityksessä nähdään työnantajan vastuullisuus ja miten sitä toteutetaan. Lisäksi haluttiin selvittää, miten työnantajan vastuullisuutta ...

Pelaa itsellesi ja yhteisöllesi hyvinvointia. Yrityksen hyvinvointikortit mahdollistavat keskustelua ja herättävät yhteistä tietoisuutta hyvinvoinnin tärkeydestä yritystoiminnan arjessa. Ne aktivoivat myös toimintaan ja ...

Miten työhyvinvointia voidaan lisätä taiteen ja luovuuden avulla? Tämä julkaisu valottaa sitä, miten yritykset ja organisaatiot voivat hyödyntää taidetta ja taiteilijan työtä edistämään työyhteisönsä hyvinvointia ja ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää organisaatiomuutoksen merkityksiä perhesosiaalityön työntekijöiden työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa työntekijöiden kokemuksista organisaatiomuutoksesta ...

Arvostuksen kokemukset vaikuttavat työelämän sujumiseen, kuten työyhteisöön ja työntekijöiden väliseen luottamukseen ja työtehtävistä suoriutumiseen. Työyhteisössä arvostus on osa yhteisöllisyyttä, joka vaikuttaa työpaikan ...

Opinnäytetyömme tarkoituksena oli selvittää, kuinka arvostetuksi optikot kokevat oman työnsä Suomessa sekä millaisilla toimilla arvostuksen tunnetta voitaisiin kasvattaa. Opin-näytetyöllä pyritään lisäämään työnantajien ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työpaikan organisaatiokulttuuri vaikuttaa eri organisaatioissa työskentelevien henkilöiden työhyvinvointiin ja työmotivaatioon. Opinnäytetyön teoriapohjassa ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Sipoon kunnan suomenkielisen ja kielikylpy varhaiskasvatuksenhenkilöstön kokema työhyvinvointi vuonna 2023 ja heidän työhyvinvointiaan vahvistavat ja/tai heikentävät tekijät. Laadullisen ...

Suomessa vallitsee hoitajapula ja asiantuntijatasoisia erikoisosaajia on vaikeaa saada. Sosiaali- ja terveysalalla on havahduttu siihen, että toiminnan ja potilasturvallisuuden turvaaminen jatkossakin vaatii erikoisalojen ...