Haku

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitotyön lähiesihenkilöiden (osastonhoitajat ja apulaisosastonhoitajat) näkemyksiä työhönsä tarvittavasta perehdytyksestä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa lähiesihenkilöiden ...

Tämä opinnäytetyö käsittelee esitystekniikan harjoittelijan polkua Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan tapahtumayksikön tapahtumatila Tiivistämöllä. Tutkimuskysymyksenä oli selvittää, edistääkö ...

Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvata sosiaali- ja terveystoimialaa työhyvinvoinnin näkökulmasta keskittyen sen yleisimpiin kuormitustekijöihin. Työssä on tutkittu yksityisen fysioterapian toimialan yrityksen ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää esihenkilötyössä esiintyviä eri seikkoja ja sitä, millainen vaikutus niillä on myyntiä tekevän työryhmän johtamisessa. Opinnäytetyön tutkimusongelmana käytettiin: Kuinka ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia miten organisaation rakenne vaikuttaa asiakaskokemukseen ja millä tekijöillä voidaan edistää asiakaskokemuksen kehittymistä organisaatioissa. Tutkimuskysymyksinä olivat 1) Mitkä ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata systemoidun kirjallisuuskatsauksen avulla hyviä toimintatapoja johtaa sosiaali- ja terveysalan verkostoja. Tavoitteena oli tuottaa tietoa hyvistä toimintatavoista sosiaali- ja ...

Sosiaali- ja terveysalan veto- ja pitovoimaa tulee kehittää, sillä henkilöstövaje sosiaali- ja terveysalalla on kasvamassa. Samaan aikaan mielenterveyteen liittyvät pitkät sairauspoissaolot ovat lisääntyneet Suomessa viime ...

Tämä opinnäytetyö tarkastelee hoitotyön johtamisen nykytilaa ja kehittämismahdollisuuksia, tarjoten näkemyksiä vaihtoehtoisiin toimintamalleihin ja koulutushankkeisiin. Tutkimuskysymykset keskittyvät johtamisen nykytilaan ...

Opinnäytetyö keskittyy merkityksellisen työn johtamiseen elävän musiikin alalla ja tarkastelee erityisesti työhyvinvoinnin, työn imun sekä työn ja muun elämän yhteensovittamisen roolia merkityksellisessä työssä jaksamisen ...

Yhteiskunnan muutokset heijastuvat taideoppilaitosten toimintaan ja henkilöstön hyvinvointiin, yhteistyöhön ja tulevaisuuskuviin. Miten löytää oppilaitoksen arjessa aikaa yhteiselle pohdinnalle ja tilannekuvien hahmottamiselle? ...